Das beste Team ever
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Respektvolle Führung
-gefühl von Wertschätzung
-jährliche Ausflüge, die den Teamgeist stärken
-Zusätzlich wird jeden Mittwoch eine Massage für die Mitarbeiter angeboten, was zur Entspannung und zum Wohlbefinden beiträgt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Von den Vorgesetzten erhältst du Wertschätzung und Respekt, unabhängig von deiner Tätigkeit. Zudem wird die Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung gefördert, was ich besonders schätze
Kommunikation
Wir werden stets auf dem neuesten Stand gehalten, über die App von Senecura messenger kriegen wir auch immer die wichtige Informationen. Und wir haben regelmäßig Gruppenbesprechungen und Pflegebesprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält immer zusammen, und du kannst dich auf deine Kollegen verlassen. Es ist wirklich schön, in einem so unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo jeder bereit ist, sich gegenseitig zu helfen und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung wird immer vor dem neuen Jahr organisiert und berücksichtigt, dass jeder seinen Urlaub bekommt. Wenn du kurzfristig frei brauchst, weil du einen Termin hast, sorgt die PDL dafür, dass du immer die benötigte Freizeit erhältst. Zudem wird auf familiäre Bedürfnisse Rücksicht genommen, insbesondere für diejenigen, die kleine Kinder haben.
Vorgesetztenverhalten
Mit der neuen PDL, hat sich der Ablauf deutlich verbessert. Die Organisation ist strukturierter, und es herrscht kein Zeitdruck. Du kannst jederzeit zu ihr kommen, wenn du Fragen hast, und sie nimmt sich immer die Zeit, dir zu helfen, was auch für die Hausleitung gilt. Beide beziehen uns oft in Entscheidungen ein, was für mich persönlich sehr wichtig ist, da ich so aktiv mitgestalten kann.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechnet
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt, weil sie uns oft zeigen, wie wir Dinge besser machen können, dank ihrer wertvollen Erfahrung. Sie sind bei der Arbeit immer ruhig und gelassen, was zu einer positiven und harmonischen Atmosphäre beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben genügend Ausstattung, und wenn wir etwas benötigen, bekommen wir es immer. In der Pflege stehen uns pro Stockwerk ausreichend Hilfsmittel zur Verfügung, was unsere Arbeit erleichtert und die Qualität der Betreuung verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Konnte besser sein, aber es passt
Image
Das Image der Firma ist gut, da wir viele Praktikanten gewinnen, die sich bei uns wohlfühlen und das Gefühl haben, dazuzugehören. Vor einem Monat haben wir zudem eine Auszeichnung für die Lehrereinrichtung von der PH Joanneum erhalten. Leider gibt es immer wieder Menschen, die negative Kommentare abgeben, aber das ist Teil des Lebens.
Gleichzeitig erhalten wir auch sehr viele positive Rückmeldungen von Angehörigen. Sie sehen, dass wir uns intensiv um ihre Angehörigen bemühen und alle Anforderungen sowie Wünsche berücksichtigen. Diese Wertschätzung trägt wesentlich zu unserem positiven Image bei und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird gefördert, wenn Potenzial erkannt wird, und die Kosten werden übernommen, was in der heutigen Zeit besonders wichtig ist, da Weiterbildung teuer geworden ist. Im Haus werden regelmäßig Fortbildungen organisiert, sodass das gesamte Team sich weiterentwickeln kann. Dies verbessert nicht nur die Qualität der Arbeit, sondern zeigt auch das Engagement des Unternehmens für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.