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SeneCura 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 221 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SeneCura Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 474 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SeneCura Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SeneCura Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

221 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin zu frieden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Atmosphäre im Therapieteam, kompetente Zusammenarbeit

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter Austausch im Team, schlechter Austausch von wichtigen anderen Ebenen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alles super und loyal

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten flexibel vereinbar, auch jederzeit Änderungen nach Absprache. Überstunden werden in Form von ZA abgegolten, Urlaub kann nach Wunsch konsumiert werden.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

unterschiedlich professionell

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