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SeneCura 
Gruppe
Bewertung

Leider eine sehr schlechte Einrichtung angefangen von der hausleitung bis zum Reinigungsdienst.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei SeneCura (Rust/Österreich) in Rust, Burgenland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf Mütter mit Kleinkinder auf die Arbeitszeit geachtet wurde ( mütterdienste )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Ressourcen und die fehlende Einsicht dies zu verbessern . Ebenso das nichteingehen bei mobbing am Arbeitsplatz! Romantische Beziehungen zwischen dem Personal das Einfluss auf das restliche Personal nimmt ..

Verbesserungsvorschläge

Mehr supervisionen , besseres unterhaltungsangebot für die Senioren, niedrigerer Pflegeschlüssel , mehr heimhilfen zur Unterstützung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, hoher Zeitdruck, wenig Ressourcen

Kommunikation

Fehler immer beim Mitarbeiter gesucht

Kollegenzusammenhalt

Mobbing unter Kollegen, Verweigerung von supervisonen

Work-Life-Balance

Auf Mütter mit Kleinkinder wird geachtet bzgl. Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Fehlender Respekt und wenig angetroffen

Interessante Aufgaben

Gab leider keine interessanten aufgaben

Gleichberechtigung

Entspricht den Mindestanforderungen - könnte mehr sein

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig , besserwisserisch und keine Einsicht neue Sichtweisen anzunehmen

Arbeitsbedingungen

Sher schlecht . Einsparung bei Material und zu hoher pflegeschlüssel 1:13

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig , wie schon erwähnt

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Arbeitsaufwand zu wenig

Image

Nicht sehr gut - unzufriedene Bewohner

Karriere/Weiterbildung

Ist gegeben durch eigene pflegeschule

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMitarbeiterin im HR-Bereich

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege!
Sie haben sich ausführlich Gedanken über Ihren ehemaligen Arbeitsplatz gemacht, danke für Ihre Mühe. Wir nehmen Ihre Darstellung natürlich als Anlass, all diese Punkte zu betrachten und aktuelle Situationen zu bewerten. Es ist uns stets ein Anliegen, mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in direkte Kommunikation zu treten und gute Lösungen zu finden. Sie haben jedoch bereits einen anderen Weg gewählt – wir wünschen Ihnen alles Gute!
Die Kommunikation mit dem HR-Team der Zentrale (hr@senecura.at) oder aber auch mit unserer Ombudsfrau Regina Sitnik unter re.sitnik@senecura.at möchten wir Ihnen trotzdem gerne anbieten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Human Resources Team

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