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Senoplast 
Klepsch 
& 
Co. 
GmbH
Bewertung

Was einmal war, ist nicht mehr!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Senoplast Klepsch & Co. GmbH in Piesendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung der Gehälter - sozial Aufgestellt - Investitionen für den Ausbau der Firma und Standplatz Erhaltung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft - zu geringe Entlohnung - falsche Bestzung von Führungsposten in den diversen Abteilungen - zu wenig Kommunikation zwischen Betriebs - Werks und Schichtleitung mit dem Produktionspersonal!

Verbesserungsvorschläge

Weniger Ausländer Anteil - Gehälter anpassen, sprich erhöhen - Vetternwirtschaft den Kampf ansagen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in der Firma wirklich sehr schlecht! Es wird auch nichts dagegen unternommen!

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Arbeitern geht ( falls die Deutsch verstehen!? ) - jedoch mit den Vorgesetzten ist es nicht immer einfach!

Kollegenzusammenhalt

Könnte viel besser sein - hat in den letzten Jahren immens nachgelassen!

Interessante Aufgaben

der Einfluss auf den eigenen Arbeitsplatz in Bezug auf Verbesserung ist sehr gering - Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch!!

Gleichberechtigung

Noch nicht in Wirklichkeit erlebt - Frauen werden bevorzugt!

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt hier keine bis wenig Rolle, ob man schon jahrelang beschäftigt ist oder ob man neu ist!

Arbeitsbedingungen

es ist zu laut und es herrscht eine schlechte Luft! Klimaanlage jedoch ausreichend! Anlagenelemente teils stark veraltet!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ein großes Thema, wird auch viel Wert darauf gelegt!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist zu wenig für den Schichtdienst! Für mein Empfinden um min. 10% netto zu wenig! Sozialleistungen sind gut und die Gehälter werden auch pünktlich ausbezahlt!

Image

War früher viel besser, nun sinkt das Image der Firma jedes Jahr weiter in den Keller! Früher war man Stolz bei der Firma zu sein, heutzutage ist das nicht mehr der Fall! Bei einer Ausländerquote von fast 50% der Mitarbeiter auch kein Wunder!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den richtigen Leuten zu Gesicht steht, dann kann man auch Karriere machen!


Vorgesetztenverhalten

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