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Jetzt Profil vervollständigen77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nicht mehr so wie früher
Es ist schön langsam wirklich mühsam halbwegs motiviert in den Betrieb zu kommen. Das war einmal ganz anders.
Leider hat man es geschafft den Ruf der lang vergangenen Jahre endgültig zu zerstören
Kommt auf die Abteilung an, das veraltete Schichtsystem mit 7/2 ist nicht mehr zeitgemäß
Generell sehr begrenzte Möglichkeiten zum Aufstieg
Fängt im kleinen bei desolaten Schichtführern an und geht von Ebene zu Ebene weiter. Kein Zusammenhalt bei den Vorgesetzten, was erwartet man dann bei den Mitarbeitern
Großteils katastrophale Zustände, es sind große Meister im Kochen des eigenen Süppchens am Werk nach dem Motto: Ich weis etwas das du nicht weist
Bezahlung ist ok aber nicht mehr. Pünktliche Bezahlung ist stets gegeben
Theoretisch ja, man hat es aber geschafft das Resignation vorherrscht
Alles das gesamte Packet passt perfekt.
Macht weiter so,die ganzen Kollegen und Kolleginnen sind alle top.
Nichts schlechtes vorhanden.
Man wird echt super nett behandelt
Man kann sich immer verbessern, aber hier hab ich nichts zu beanstanden.
Hier macht das Arbeiten noch richtig Spaß man geht mit Freude zur Arbeit.
Alles super man kann es nicht in Worte fassen, ich bin mega begeistert.
Für das Wohl für Personal wird gesorgt man hat sogar einen Ruhetaum.
Man hat sehr viel Freizeit, so das man an seiner Gesundheit denken kann,zum Sport oder für ein Hobby ist Zeit vorhanden. Was an jedem selber liegt ob er sich fit halten möchte.
Wenn man es möchte wird man darin unterstützt
Das liegt an jedem selber ob man aufsteigen möchte.
Müll wird getrennt Kunststoff wird in einem behälter gesammelt damit es wieder zur neuen Bearbeitung bearbeitet wird damit man neue Teile damit herstellen kann.
So ein miteinander und Hilfsbereitschaft habe ich schon lange nicht mehr erlebt. Einfach fantastisch für mich reichen 5 Sterne nicht nicht aus.
Perfekt vom Unternehmen, und den Kollegen und Kolleginnen.
Das ganze Unternehmen ist sehr nett,und offen für Gespräche,
Sehr gut ,klar kann es stressig werden, aber das ist überall so. Hier hält es sich mit dem stress sehr in Grenzen.
Das ganze Team ist mega hilfsbereit, und steht einem zur Seite. Man hat immer einen Ansprechpartner.
Man wird super vom Team aufgenommen, Man fühlt sich sehr wohl
Auf jeden Fall lernt man sehr viel wärend der Arbeit was einem auch Spaß macht.
Die Sehr Soziale Ader
Finde keinen Punkt
Immer weniger
Nur wer schleimt gewinnt.
Laut KV.
In der Schicht noch vorhanden. Schicht übergreifend sehr schlecht.
Werden nicht richtig geschätzt obwohl viel Erfahrung verloren geht ( wird wieder von der Werksleitung und Betriebsleitung ignoriert
Wie in der Kommunikation von der Chefetage nicht vorhanden.
Eigen verantwortung nur selten gegeben.
Gehalt OK - Sozialleistungen und Benefits sind Top
Es besteht die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld selbst zu gestalten.
Senoplast ist bekannt für seine hohe Qualität, die von unseren Kunden sehr geschätzt wird. Allerdings gibt es intern bei den Mitarbeitern teilweise andere Meinungen. Hier besteht Handlungsbedarf, um eine einheitliche Wahrnehmung und Kommunikation zu gewährleisten.
Die Produktion erfolgt im Schichtbetrieb. Dies bietet zahlreiche Vorteile, darunter planbare Arbeits- und Freizeit sowie eine attraktive Vergütung. Das Unternehmen ist sehr bemüht, die Work-Life-Balance weiter zu verbessern. In den Büros besteht zudem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Ich glaube, hier steht Senoplast niemandem im Weg.
Das Unternehmen ist bekannt für sein starkes soziales Engagement und bietet seinen Mitarbeitern eine breite Palette an Veranstaltungen. Die Gehaltsstruktur ist individuell und sollte im Einzelfall betrachtet werden.
Für einen Kunststoffbetrieb einzigartig
Dies ist natürlich von den jeweiligen Abteilungen abhängig, ist aber im Allgemeinen akzeptabel.
Ältere Mitarbeiter werden teilweise bevorzugt. Dies kann für jüngere Mitarbeiter frustrierend sein, da sie dadurch weniger Möglichkeiten bekommen, Entscheidungen zu treffen.
Natürlich hängt dies von den Abteilungen ab. Teilweise ist die ältere Generation noch zu stark vertreten, aber im Großen und Ganzen ist die Situation sehr zufriedenstellend.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Allerdings besteht teilweise Renovierungsbedarf einiger Gebäude.
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ineffizient. Wichtige Informationen erreichen die zuständigen Stellen teilweise verspätet.
In Bezug auf die globale Aufstellung ist es für ein Unternehmen von entscheidender Bedeutung, eine vielfältige Struktur zu etablieren. Senoplast hat in dieser Hinsicht bereits beachtliche Fortschritte erzielt und befindet sich auf einem sehr guten Weg.
Vielfältigkeit der Aufgabenbereiche
Gewisse Personen nicht führende Positionen geben.
Verstehe mich super mit internen sowie externen Kollegen, unser Abteilungschef achtet auf die IT Sicherheit der Firma sowie wohlbefinden der Angestellten in allen Abteilungen
Über das Image kann ich nicht viel erzählen, ich bin überzeugt von unserer Firma.
Wir sprechen uns immer ab wann wer Urlaub haben möchte und somit gab es noch nie Konflikte mit gewünschten Urlauben. Home Office ist auch super
An Weiterbildung wurde bei mir persönlich nie gespart, werde ständig vielfältig weitergebildet!
Gehalt finde ich passend, wird auch immer pünktlich, meistens 1 bis 3 Tage vor Monatsende überwiesen.
Wie bereits erwähnt, schmeißen wir keine noch zu gebrauchene Technik weg. Entweder rüsten wir verschiedene Bauteile auf oder bauen mehrere Defekte Geräte zu einem funktionierenden Gerät zusammen.
Unser Kollegenzusammenhalt in unserer Abteilung ist 1A
Wir achten sehr auf unsere Kollegen die ihrer Pension nahe kommen und nehmen diesen gerne Arbeit ab
Wie bereits mitgeteilt, unser Abteilungschef achtet auf die IT Sicherheit der Firma sowie wohlbefinden der Angestellten in allen Abteilungen
Arbeitsbedingungen sind super, Abteilungschef achtet immer auf die Finanzielle Lage der Firma, sowohl auf die Funktionalität und heutigen Stand der Technik, was ich persönlich super finde.
Über Kommunikation ist immer schwer zu urteilen, diese Funktioniert größtenteils gut, nur gewisse Personen nutzen ihre Position mit Herrschaft und somit ihrer Ausdrucksweise gegenüber anderen aus.
In unserer Abteilung arbeiten nur Männer, generell werden aber Männer und Frauen als gleich angesehen.
Ich liebe die vielfalt der Aufgaben die Täglich für mich gegeben sind. Ich lerne nie aus!
Pünktliche Bezahlung der Gehälter - sozial Aufgestellt - Investitionen für den Ausbau der Firma und Standplatz Erhaltung!
Vetternwirtschaft - zu geringe Entlohnung - falsche Bestzung von Führungsposten in den diversen Abteilungen - zu wenig Kommunikation zwischen Betriebs - Werks und Schichtleitung mit dem Produktionspersonal!
Weniger Ausländer Anteil - Gehälter anpassen, sprich erhöhen - Vetternwirtschaft den Kampf ansagen!
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Firma wirklich sehr schlecht! Es wird auch nichts dagegen unternommen!
War früher viel besser, nun sinkt das Image der Firma jedes Jahr weiter in den Keller! Früher war man Stolz bei der Firma zu sein, heutzutage ist das nicht mehr der Fall! Bei einer Ausländerquote von fast 50% der Mitarbeiter auch kein Wunder!
Mülltrennung ein großes Thema, wird auch viel Wert darauf gelegt!
Wenn man den richtigen Leuten zu Gesicht steht, dann kann man auch Karriere machen!
Könnte viel besser sein - hat in den letzten Jahren immens nachgelassen!
Spielt hier keine bis wenig Rolle, ob man schon jahrelang beschäftigt ist oder ob man neu ist!
es ist zu laut und es herrscht eine schlechte Luft! Klimaanlage jedoch ausreichend! Anlagenelemente teils stark veraltet!
Die Kommunikation unter den Arbeitern geht ( falls die Deutsch verstehen!? ) - jedoch mit den Vorgesetzten ist es nicht immer einfach!
Gehalt ist zu wenig für den Schichtdienst! Für mein Empfinden um min. 10% netto zu wenig! Sozialleistungen sind gut und die Gehälter werden auch pünktlich ausbezahlt!
Noch nicht in Wirklichkeit erlebt - Frauen werden bevorzugt!
der Einfluss auf den eigenen Arbeitsplatz in Bezug auf Verbesserung ist sehr gering - Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch!!
Das durch die Aktion am 12.06. die Arbeitervertretung, vom Betriebsrat und der Gewerkschaft eine Protestaktion im Betrieb durchführt wo die Mitarbeiter unter druck gesetzt wurden - der Firmeninhaber vom Gewerkschaftsvertreter mit Zustimmung vom Betriebsrat aufgefordert wurde die Produktion zu verlassen.
Politische Aktion zur Eigenprofilierung - Untergrabung einer Jahrzentlangen sehr guten Unternehmenskultur -(z.B.: Seno Hilfsdienst, freiwillig Unterstützung für Essen, freiwillige Biennalsprünge, Schichtbusse, etc... - die kommen nicht von der Gewerkschaft und nicht vom Betriebsrat)
Als Gedankenanstoß für die heurige Betriebsratwahl!
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