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Servus 
Intralogistics 
GmbH
Bewertungen

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeit gut und spannend, Firma und Chefetage ist ein Kasperltheater

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsvielfalt, Produkt, neues Gebäude, Kindergarten, Fitnesscenter, Firmenrestaurant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Politische Ideen, Verschwörungstheorien und esoterische Denkweise. Und das Egospiel vom Inhaber, wovon man unweigerlich ein Teil wird.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Politik, Verschwörungstheorien, weniger Esoterik, weniger Drama und mehr das Vorleben, was man von den Mitarbeitern fordert. Produkte haben viel Potenzial, ist wirklich Schade um all die Jahre Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Meist sind die unmittelbaren Mitarbeiter und Abteilung sehr kollegial und nett, aber viele in Führungspositionen und die Chefetage sind wirklich fragwürdig drauf. Die Arbeit macht Spaß und tolle Vielfalt und Abwechslung. Man hört tagtäglich neue Verschwörungstheorien und Dramen der Chefetage und das muss nicht wirklich sein. Homeoffice wird nicht so gern gesehen in einigen Abteilungen. Und von den Lehrlingen hört man, wie schlecht sie behandelt werden teilweise und wie sehr man sie ausnützt. Das darf nicht wahrsein!

Image

Image leider seit Corona und mit all den lustigen Verschwörungstheorien und Kasperltheaterinszenierungen in den Keller gefallen.

Work-Life-Balance

Gefühlsmäßig mehr Work als Life. Es geht viel drum zu performen und Überstunden sind sehr gerne gesehen. Viele Verträge haben pauschalisierte Überstunden inkludiert, sodass die ersten 5 Überstunden jeden Monats nicht gezählt werden und die 6. Überstunde ist die effektiv erste. Aber wie man so schön sagt, hinter jedem Witz steckt etwas Wahrheit. Es wird nicht gern gesehen, dass man "nur" seine abgemachte Arbeitszeit arbeitet, stattdessen sollte man immer etwas Überstunden machen und länger da bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Karriere meist nur möglich, wenn man in politischen und sozialen Themen gleicher Meinung mit der Chefetage ist. Der innere Kreis der Chefetage ist sehr monoton in ihren Meinungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt solala und kaum Bereitschaft für Lohnerhöhungen. Kindergarten ist aber super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Super zumindest in meinem Team. Aber man hört wie andere Mitarbeiter viel über andere lästern. Es wird gern über alle firmeninterne News geredet und gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie Junge gleichbehandelt, nicht mehr nicht weniger Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es wirklich viel zu sagen. Leider geht Servus/Heron stark gegen Kununu Kommentare vor und zeigt jede Aussage, die nicht klar schriftlich belegbar ist als Lüge an. Vorgesetztenverhalten ist wirklich peinlich.
Chefetage hält jede Woche an neuen Verschwörungstheorien fest und jeder, der anders denkt ist völlig bescheuert, das wird auch so klar kommuniziert. Montagsbesprechungen werden gern genutzt um Chefego zu befriedigen und alle, die anderer Meinung sind oder die gekündigt haben runterzumachen. Das muss nicht sein und zerstört das Firmenimage intern und extern.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Gebäude und alles meist sauber und angenehm. Technik und Programme auch ausreichend.

Kommunikation

Unter den Arbeitskollegen gut, aber sobald es um die Führung geht hört menschliche Kommunikation auf. Man erwartet von den Mitarbeitern klare Transparenz und Kommunikation, die Chefetage lebt das aber nicht vor. Es gibt jeden Montag eine 15-30minütige Montagsbesprechung, wo die Chefetage sich gern feiern lässt und sich immer versucht gut darzustellen. Das bereitet einem manchmal Bauchschmerzen.

Gleichberechtigung

Es sind viel mehr Männer als Frauen in Führungspositionen, aber mir wäre keine offensichtliche Diskriminierung von Frauen aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Wirklich interessante Aufgaben, viel neues und viel Vielfalt. Das muss ich loben!

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Viel verschenktes Potential

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitskollegen.
Interessante und Abwechslungsreiche Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören mit dem konzentrieren auf Verschwörungsmythen und mit dem Leute gegeneinander ausspielen.
Wieder mehr Wert auf die Sache wie zum Beispiel Qualität, Innovationen Soziales Miteinander legen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat in den letzten Jahren ordentlich gelitten durch den immer inkompetenteren Führungsstil.
Es wird auch umgekehrt sehr schlecht über die Chefetage geredet.
Solange man da arbeitet wird einem auch einiges an Verschwörungsmythen auf die Nase gebunden.

Image

Das Image hat in den letzten Jahren auch ordentlich gelitten.

Work-Life-Balance

Work >>> Life. Teilzeit oder Homeoffice wird abgelehnt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Firmeninterne Pseudo-Weiterbildungen die einfach nur dem Image der Firma dienlich sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kantine hat Bio Gerichte wo man ordentlich die Geldbörse greifen muss.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern herrscht ein extrem starker Zusammenhalt.
Es gibt einige schon alt eingesessene Mitarbeiter die schon resigniert haben und einfach weitermachen wie immer.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Es gibt Solche die gern Vorgesetzte spielen aber kaum Verantwortung übernehmen wollen.
Und Solche wo hervorragende Führungsqualitäten haben, von der hoch emotionalen autoritären Firmenführung aber eher als Bedrohung für ihre Firmenpolitik gesehen werden.

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude wurde sehr modern aufgebaut, im Alten tropft es rein.
In letzten drei Jahren haben viele die Firma verlassen was die Qualität ziemlich hat leiden lassen.

Kommunikation

Von der Chefetage wird Transparenz immer gefordert, aber nie von den Forderern selber gelebt.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Arbeit.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Die Firma war schon mal besser!

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Mir der Firmenpolitik muss man klar kommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback. Es hätte mich allerdings sehr viel mehr gefreut, wenn du uns direkt auf deine Unzufriedenheit angesprochen hättest. Es ist tief in unserer Firmenkultur verwurzelt, dass unsere Mitarbeiter auf alles aufmerksam machen wo wir uns verbessern können. Wir haben stehts ein offenes Ohr für sinnvolle Verbesserungsvorschläge.

Solltest du noch bei uns arbeiten, dann bitte ich dich, auf mich zuzukommen um die Situation zu verbessern. Für den Fall, dass du uns zwischenzeitlich verlassen hast wünsche ich dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Schöne Grüße

Florian Bösch
HR-Team

War mal eine gute Firma

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fitnessstudio ist ein netter Bonus. Gute Lage , spannendes Produkt. Super Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma wieder so führen sozial und innovativ führen wie vor einigen Jahren.
Die dem Napoleon Syndrom verfallenen Geschäftsführer Golf spielen schicken und das Feld tatsächlich kompetentem Personal überlassen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre hat stark nachgelassen , zu viel Druck und immer noch unmöglicheren Aufgaben sei Dank.

Image

Man sollte sich inzwischen nicht mehr öffentlich in Firmenkleidung zeigen.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort , es gibt nur Work

Karriere/Weiterbildung

Gibt nicht wirklich Weiterbildungsmaßnahmen. Die die es gibt sind reine Firmenpropaganda.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der Branche. Wochenend und nachtzulagen werden teils unterschlagen. Überstunden werden pauschalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Wo viel Druck und Leid ist/war der Zusammenhalt bombastisch. Bis zu dem Punkt an dem immer mehr gute Leute gegangen sind und nur noch die eher schwachen übrig blieben.

Vorgesetztenverhalten

Heuchlerisch bis völlig inkompetent

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment grundsätzlich gute Büros und Fahrzeuge für den Außendienst

Kommunikation

Transparenz wird groß geschrieben. Leider wird diese aber zumeist nur von allen anderen verlangt und in der Geschäftsführung wenig gelebt.

Interessante Aufgaben

Produkt grundsätzlich sehr spannend , Kundenvielfältigkeit dürfte einzigartig sein , die Firmenkultur und vorallem die Geschäftsleitung haben stark nachgelassen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Herausforderung, die Vielseitigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein-Mann-Unternehmen mit zweifelhaften Idealen…

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben dem Bahnhof gelegen.
Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitung
Coronapolitik (Abstandssensoren kommen keiner Immunisierung gleich)
Traditionelle Werte (Frauenbild, Arbeitszeiten, Homeoffice)

Verbesserungsvorschläge

Neue Leitung bzw. sollte sich die Unternehmensspitze nicht mit lauter Ja-Sagern Umgeben. Es gilt genau eine Meinung in dieser Firma und wenn jemand eine andere hat wirds hässlich.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro war eine gute Stimmung. Die Kollegen waren Großteils freundlich. Außerhalb vom Büro (vor allem ganz oben) war es weniger harmonisch.

Image

Mich hat es nicht mehr betroffen. Aber mittlerweile muss man sich rechtfertigen dort zu arbeiten (Coronapolitik)

Work-Life-Balance

Existiert laut oberster Managementebene nicht weil „jemandem der Job so super gefällt und erfüllt, dass es ein fließender Übergang ist“

„Flexible“ Arbeitszeiten werden durch strikte Kernzeiten bestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Ja, wenn man sich selbst drum kümmert und es finanziert, kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Gahalt war okay, vielleicht leicht unterdurchschnittlich.
Es hatte ein Mobilitätsprojekt mit dem man sich (zum Beispiel) den ansonsten sehr teuren Kaffee finanzieren konnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sehe ich Verbesserungspotential

Kollegenzusammenhalt

Bis auf eine Ausnahme waren die Kollegen okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Ereignisse. Es sind nicht viele Menschen nahe des Pensionsalters angestellt.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte in meiner Zeit bei diesem Unternehmen zwei unterschiedliche Erfahrungen diesbezüglich sammeln. Eine angenehme, bei der ich keinerlei Probleme hatte. Die andere war so, dass gerne Druck von oben nachgegeben wurde und die eigene Meinung hinten angestellt wurde, solange bestimmte Instanzen befriedigt wurden.

Zudem war die Mobbingprävention (auch das war leider einmal bei einer Kollegin Thema) ein enormer Witz. Leistung wurde über Respekt und ein faires Miteinander gestellt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß, im Winter kalt. Es lebe das Passivhaus (eine Woche im Sommer 2020 hatte es jeden Tag über 30 Grad im Büro)

Kommunikation

Unter den Kollegen war die Kommunikation gut. Managementebene verlangt „Transparenz“ gibt aber keine zurück.

Gleichberechtigung

Wesentlich mehr Männer als Frauen in Führungsrollen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren weitestgehend normal bis interressant.

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Gut: 3,2 von 5 Sternen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technologisch interessantes Aufgabengebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung und zu hoher Arbeitsdruck.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragwürdige Unternehmenskultur

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragwürdige Unternehmenskultur mit zu viel Selbstbeweihräucherung.

Verbesserungsvorschläge

Bei den wöchentlichen Kundgebungen vor versammelter Mannschaft keine politischen Themen mehr behandeln. Dazu fehlt der Führungsriege vor allem in Bezug auf die aktuelle gesundheitliche Krise (Corona) jegliche Expertise. Zudem stachelt es meiner Meinung nach die Menschen nur auf und sorgt für Spaltung.

Image

Ich habe noch keinen Arbeitgeber erlebt, bei dem so viele Angestellte derart schlecht über den eigenen Arbeitgeber reden. Seit den jüngsten Aussagen in Bezug auf Corona hat die Firma meines Erachtens eine klare (blaue) Haltung eingenommen.

Work-Life-Balance

Restriktive Kernzeiten. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Unter Umständen ist Home Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es hat sich in meinen Augen das Bild gezeichnet, dass hauptsächlich Leute gute Aufstiegschancen haben, die bereits lange in der Firma bzw. loyal sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Meine Erfahrung hat gezeigt, dass nur wer gut verhandelt einen passablen Gehalt erhält. Es gibt aber Pauschalstunden. Diese miteingerechnet verdient man im Landesschnitt wahrscheinlich nur mehr so lala.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sollte mehr Möglichkeiten zur Mülltrennung geben. Davon gibt es in meinen Augen eindeutig zu wenig.

Arbeitsbedingungen

Passivhaus. Luft zirkuliert offenbar schlecht, da es vor allem im Sommer meist sehr stickig ist. Von den Temperaturen her im Sommer heiß und im Winter oft kalt. Mutmaßung: Es wird an Heizkosten gespart.

Kommunikation

Meiner Erfahrung nach meistens über mehr wie zwei Wege, d.h. ab und zu bekommt man etwas nicht mit.

Gleichberechtigung

Ich wünschte es gäbe mehr Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Technologisch und in Bezug auf Robotik spannend.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Man muss etwas aushalten aber entwickelt sich definitiv weiter.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vollgas, man erreicht viel. Innovationsgeist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird extrem viel gefordert und denkt das ist normal.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter arbeiten und Mitarbeiter mehr in Entscheidungsfindungen einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr fordernd

Work-Life-Balance

Work hat definitiv die Überhand. Ich Zitiere "Wer noch nie gebrannt hat, kann kein Burn-Out haben!" Macht aber vielmal auch spaß, weil man im Team arbeitet und gemeinsam etwas erreicht!

Karriere/Weiterbildung

Wird wegen viel Arbeit oft vertagt. Gibt aber teils auch Unterstützung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Positionswechsel teilweise große Sprünge möglich.

Kollegenzusammenhalt

Ich war in einem super Team! Ist glaube ich fast überall im Unternehmen so!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wie überall gute und schlechte Führende. Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt.

Arbeitsbedingungen

Kein höhenverstellbarer Tisch. Kein Homeoffice. Gleitzeit ist auch nur bedingt Gleitend mit kernzeiten von 08:00 bis 16:00

Kommunikation

Teilweise sehr offen in Form einer wöchentlichen Montagsbesprechung. Teilweise aber auch sehr intransparent wegen Führung.

Interessante Aufgaben

Cooles Produkt, coole Projekte!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Hallo Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es sind viele gute Punkte erwähnt und auch einige Punkte die wir intern besprechen werden. Wie du weißt hat ein direktes und ehrliches Feedback bei uns einen hohen Stellenwert. Nochmals danke dafür, alles Gute und viel Erfolg für dich.

Schöne Grüße
HR-Team

My company

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitskollegen, die direkt Vorgesetzten sind sehr kollegial und umgänglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Servus Intralogistics durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Servus Intralogistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Servus Intralogistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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