Keine Zukunftsperspektive
Arbeitsatmosphäre
Hoher Arbeitsdruck. Schlechte Kommunikation. Wenig Wertschätzung.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht oder unzureichend weitergegeben. Den Auditoren fehlen oft wichtige Infos.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen meist gut; Zwischen den Abteilungen manchmal schwierig
Work-Life-Balance
Es werden viel zu viele Überstunden verlangt; Erreichbarkeit am WE und im Urlaub wird so gut wie vorausgesetzt; Keine Vertretungen mehr vorhanden, keine Erholung möglich
Vorgesetztenverhalten
Management ist abgehoben und interessiert sich nicht für die Probleme der Mitarbeiter. 2 Klassengesellschaft innerhalb der Firma; Umgangston im Kleinteam ist meist gut, aber aufgrund von Arbeitslast kippt die Stimmung immer mehr
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Tätigkeitsbereiche wären abwechslungsreich und interessant
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Arbeitsbedingungen
hoffnungslos veraltete EDV Systeme und Hardware; Hoher Arbeitsdruck und keine oder nur geringe Wertschätzung; extrem viele Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine an die Mitarbeiter kommunizierten Projekte diesbezüglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kaum freiwillige Sozialleistungen, und im Vergleich zur Arbeitslast sind die Gehälter wahrscheinlich im unteren Bereich
Image
International ist der Ruf der Firma ganz gut - national weniger
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien - kaum Entwicklungspotential für einen Großteil der Mitarbeiter; Ausnahme: das Management