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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SGS Austria Controll-Co Ges.b.m.H die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitens GL und Management gibt es keine Kommunikation . Man erfährt nichts über die Ziele, Strategie, dgl.
Funktioniert noch, war aber schon viel besser
GL katastrophal, Manager schwach, lassen die Zügel zu locker
Vom Aufgabengebiet definitiv ein gutes Unternehmen
Seit die GL gewechselt wurde, ist die Kommunikation nur mehr in auserwählten Kreisen vorhanden. Das Fußvolk stirbt durch Unwissen, muss sich aber immer rechtfertigen.
Neuerdings muss man sich auch anbrüllen lassen, Waschung völliges No-Go ist
Führungsebene trägt dazu bei, dass sich das Klima immer mehr abkühlt