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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Shpock | finderly die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Shpock | finderly
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Shpock | finderly
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

The atmosphere has changed throughout the years, again and again, and while there have been some difficult times, I think the atmosphere became really great again since the last major shift in strategy

5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Due to the smaller team size the communication worked very well over the course of my last couple of months

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

The colleagues were always one of the key elements of why working for Shpock resulted in such an amazing time, much love to all of you! <3

5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Heavily improved and really great over the course of the last months. Flexible working hours, 100% homeoffice possibility and now even a 4-days-week (although I wasn't able to experience the latter myself anymore due to leaving)

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Over the course of all my years working for Shpock, all of my managers were simply great. They helped me grow and cared for me, they challenged me and gave me room for personal development, super happy with my personal experience there

5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Not sure if this applies to everyone, but I for myself had the opportunity to work on a lot of very diverse projects. Superhappy about that, as this helped me not only to develop myself, but also to dive into different areas, which shaped my career planning a lot

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