18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Siemens Energy Austria GmbH - Transformers Linz Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schein und Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik vs. Tatsachen
Fachlicher Background der obersten Führungskräfte / des Abteilungsleiters
Verbesserungsvorschläge
Weniger Politik und mehr faktenbasierte Arbeit wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend Kollegen mit denen man gerne zusammensrbeitet
Image
Spezialprodukte
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, diese dafür bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Fraglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Überstunden werden ab gewissem ZA-Guthaben ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelprächtig
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den Personen/Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Zahlen, Daten, Fakten anstatt Gerüchten sollten zur Bewertung von Mitarbeitern herangezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Gebäude und Büros / Stand der Zeit wäre auch im Hinblick auf Ergonomie und andere Punkte wünschenswert!
Kommunikation
Zuviel alllgemeine Kommunikation über alle möglichen Kanäle, spezifische, wichtige Infos eher spärlich
Gleichberechtigung
Viele Kolleginnen
Interessante Aufgaben
Technisch sehr interessant und herausfordernd
Umgang mit älteren Kollegen
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Seit 10 Jahren im Unternehmen. Gesamtheitlich zufrieden und dankbar über die Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz gegenüber den Mitarbeitern. Schulungsmöglichkeiten (intern als auch extern)
Work-Life-Balance
Hohe Toleranz seitens der Führungskraft für unerwartet benötigte Freizeiten ( Krankheitsfall in der Familie, Behördengänge etc)
Vorgesetztenverhalten
Offenes und direktes Feedback zur erledigten Arbeit. Persönliche Stärken werden individuell gefördert.
Kommunikation
Unternehmensziele und Abteilungsziele sind transparent und direkt kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Viele zusätzliche Benefits wie Fahrkostenzuschuss, Zeitausgleich bei Brückentagen, Erfolgsprämien, Home Office Möglichkeit durch gesonderte Betriebsvereinbarung, Zinsfreie Firmendarlehen, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie geförderte interne Job-Rotations für eine konstante Weiterentwicklung und Wissensbereicherung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Werkstandort mit Tradition, der aktiv die Energiewende mitgestaltet - internationales Team & Kunden, solides Lernumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Neues; man wird als Mensch wertgeschätzt und kann sich weiterentwickeln; Führungskräfte bilden sich fort
Arbeitsatmosphäre
offene Arbeitsatmosphäre, in der jeder ermutigt wird, die eigene Meinung/Sichtweise zu äußern
Work-Life-Balance
herausfordernde Aufgaben, aber der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungschallenge
Gehalt/Sozialleistungen
faires Entgelt und Zusatzbenefits
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, aber auch der Neueinsteiger wird aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird dort eingesetzt, wo es am meisten Sinn macht. Weiterentwicklung ist garantiert
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten aktuell im Wandel, der Status quo wird hinterfragt und die Kultur im Unternehmen aktiv weiterentwickelt - jeder kann sich einbringen
Arbeitsbedingungen
IT hat noch Potential; Hochhaus mit einer der besten Aussichten der Stadt
Kommunikation
Stellt sich der Aufgabe, in den neuen Medien aktiv zu werden
Gleichberechtigung
diversity und inclusion wird ernst genommen
Interessante Aufgaben
Produkte sind auf den ersten Blick nicht "sexy", aber die Projektvielfalt lässt kaum Wünsche offen - Weiterentwicklung ist garantiert, Motivation vorausgesetzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Traditionsunternehmen mit moderner Arbeitseinstellung und tollen Homeofficemöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Homeoffice-BV
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen! Offenheit für neue Ideen!
Image
Attraktiver Arbeitgeber, wenn man die Energiewende vorantreiben möchte
Work-Life-Balance
Job-Sharing, Teilzeit, Homeofficemöglichkeit, Betriebskrabbelstube und betriebliches Gesundheiheitsmanagement
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungschallenge und bezahltes Weiterbildungsangebot für alle MitarbeiterInnen direkt am Standort. Im Jahr 2022 gibt es für fleißige Weiterbildende sogar 3 Klimatickets Österreich zu gewinnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden können bis zu einem Limit in Freizeit umgewandelt werden und werden darüber hinaus bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziel ist 2030 klimaneutral zu sein; Schon jetzt kommt Strom zu 100% aus erneuerbaren Energien.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Fluktuation; Guter Teamgeist;
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Altersmix in den meisten Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Offen für eigene Ideen; kein Mikromanagement; Interessiert, MitarbeiterInnen zu entwickeln
Kommunikation
Offene,zeitnahe und transparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ja, aber deutlich weniger Frauen (mangels BewerberInnen)
Interessante Aufgaben
Ja, vielseitige Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber, aber Trend zur Bürokratie und nicht immer eingehend auf Bedürfnisse der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbettung in das Vertriebsnetz eines großen Konzerns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft sehr formalistisch agierend
Verbesserungsvorschläge
Zielorientierung verstärken-nicht auf Bürokratie setzen. Neue Zeile Änderungen nicht nur herbeiführen, jeden Preis ändern zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und hilfsbereite Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Etabliertes Unternehmen in der Modernisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bürokratie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great place to work.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiter Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Siemens Energy Austria - Transformers Linz durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Siemens Energy Austria - Transformers Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Siemens Energy Austria - Transformers Linz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.