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Jetzt Profil vervollständigen12 Werkstudent:innen bei Siemens Mobility haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
11 Werkstudent:innen empfehlen Siemens Mobility als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Mitarbeiterbenefits
Kein Homeoffice, keine wirklichen Mitarbeitergespräche mit Werkstudenten,
Wenn man in der IT arbeitet, dann kann man ja mehr Homeoffice anbieten, war aber von dem was ich gehört habe, in jedem Team eh verschieden.
Flexible Arbeitszeiten, als Student ein großer Vorteil. Kommunikation mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Work-life-Balance ausgezeichnet. Respektvoller Umgang zwischen Kollegen.
Habe gehört, dass es in anderen Abteilungen sehr toxisch sein kann.
Das man gut einfach kommunizieren kann wenn man Hilfe brauch und man wird auch mit Respekt behandelt.
Kein.
Kein.
Aktives Fördern von Innovation mit niederschwelligen Plattformen, die Ideen auch belohnen
Langsame Prozesse, viel Bürokratie
Auch intern Nachhaltigkeits Vorreiter werden. (Zb 2 vegetarisch/vegane Speisen statt einer, für Radnutzung mehr Anreize schaffen)
In meiner Abteilung sehr gut
Für Werkstudent:innen sehr gut, wenn man sich nicht stressen lässt.
Umwelt: Wird massiv nach außen propagiert und teilweise auch intern umgesetzt. Low hanging fruits werden dennoch verabsäumt.
Sozial: Sehr starker Betriebsrat mit vielen Goodies und Benefits
Bei Angestellten zumindest sehr gut
Direkte Vorgesetzte super, weiter oben werden oft unrealistische Forderungen gesetzt, die gestern umgesetzt sein müssen.
Für nötige Arbeitsmittel ist immer gesorgt
Wird von oben versucht, Sexismus und Stereotypen sind leider immer noch weit verbreitet.
Massiv von der Abteilung abhängig. Wenn man aktiv danach sucht, findet man auch spannende Aufgaben
Viele WerkstudentInnen werden eingestellt und auch, soweit ich das mitbekommen habe, sehr aktiv ins Unternehmen eingebunden.
Das Werk steht zunehmend unter Stress und es kommt immer mehr Druck von oben. Die Kommunikation zwischen Abteilungen lässt ebenfalls zu wünschen übrig. Eine langfristige Vollzeit-Anstellung kann ich mir unter diesen Bedingungen nur schwer vorstellen...
Sehr stark anhängig von der Abteilung. In meiner ist die Atmosphäre sehr angenehm.
Flexible Arbeitszeiten je nach Uni-Zeiten, HO Möglichkeit - aber ebenfalls abhängig von Abteilung
WerkstudentInnen werden regelmäßig übernommen. Kommt aber stark auf die Führungskraft an. Es gibt aber Siemens-intern auch ein Programm für WerkstudentInnen, die das Studium demnächst abschließen.
Verglichen mit anderen Werkstudenten-Jobs ist das Gehalt wirklich in Ordnung und es gibt viele Benefits vom Betriebsrat, Kantine, Arzt etc.
Sozialleistungen
Externe Kommunikation verbessern
Sicherer Job, günstige Kantine, flexible Arbeitszeiten
Das Essen in der Kantine ist nicht immer gut
Bessere Kantine, größerer Parkplatz
Sozialleistungen, kein Druck, angenehm zu arbeiten
Altes System
Mehr jüngere einstellen. Die Denkweise ist die eines alten Arbeitnehmers. Alles bleibt wie es ist. Veränderung ist schlecht. Kann aber auch an meiner Abteilung liegen.
Die Vergünstigungen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
HR Angelegenheiten schneller abwickeln.
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