Siemens Personaldienstleistung GmbH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den eigenen MitarbeiterInnen und der Service gegenüber den überlassenen MitarbeiterInnen. Fokus liegt rein auf Kundenorientierung und Profit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an der MitarbeiterInnenbindung arbeiten.
Kommunikation
Keine Transparente Kommunikation ausgehend der TeamleiterInnen. Kommunikation im Team und seitens der Leitung nur dorthin, wo es für den eigenen Nutzen dient.
Kollegenzusammenhalt
Trotz immer wiederkehrender Kommunikation, dass alle Positionen im Unternehmen auf Augenhöhe anzusehen sind, sieht die gelebte Praxis anders aus.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von HO, kann dies gut gelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdiges Leading! Konstruktive Feedbackkultur ungelebt. Feedback wird nicht direkt mit den Personen besprochen, wo es hingehört, sondern mit Personen rund herum. Wonach sich anschließend eine Meinung gebildet wird und die Betroffenen in Unwissenheit bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Siemens Personaldienstleistungen ist es ein großes Anliegen, die Mitarbeiter:innen bestmöglich bei uns und den verschiedensten Einsatzbereichen zu unterstützen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben. Da wir auf Ihr Anliegen noch intensiver eingehen möchten, bitten wir Sie, sich direkt an unsere Kolleg:innen unter socialmedia-spdl.at@siemens.com zu wenden.
Vielen Dank und beste Grüße
Human Resources
Siemens Österreich
www.siemens.at/jobs