16 Bewertungen von Bewerbern
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Siemens Personaldienstleistungen GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2
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Positives Gespräch- dennoch Absage weil intern Job vergeben wurde
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Bewerbern entgegenbringen - man bekommt schon eine mündliche Zusage- füllt Bewerbungsbogen aus mit allen Daten- dann wird Stelle dennoch intern besetzt- finde ich nicht in Ordnung- so geht man nicht mit Bewerbern um
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nicht transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für exotischere Lebensläufe, Ehrlichkeit
Bewerbungsfragen
wurde nicht mal zum Bewerbungsgespräch eingeladen, obwohl ich sogar einen MSc habe, wieder studiere (und mich für eine facheinschlägige Position als Werkstudentin beworben habe). In der Absage-Email hieß es 0815 "aufgrund von vielen Bewerbungen werden wir mit anderen KanditatInnen weitermachen... etc. und wir bieten kein Feedback an." Komischerweise ist diese Position nach wie vor ausgeschrieben, und die Entscheidung wirklich nicht nachvollziehbar. Ich würde mich freuen, wenn in der Jobbeschreibung genauere Angaben zur idealen Person gemacht werden, und noch wichtiger - gute KanditatInnen wirklich geschätzt werden. Außerdem ist es komsich, dass diese Stelle seit Monaten ausgeschrieben ist, obwohl es unzählige qualifizierte NaturwissenschaftsstudentInnen gibt - zeigt, dass in diesem Fall Siemens nicht in der Lage ist, richtig zu kommunizieren bzw. Qualität wertschätzen kann.
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Wertschätzend und engagiert
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Security Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Beim Erstgespräch über Telefon (unangekündigt, was OK ist) nicht direkt nach der Gehaltsvorstellung fragen
Bewerbungsfragen
- Werdegang vorgestellt, allgemeinere Fragen hierzu
- Ein paar technische Fragen, bezogen auf die Position
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Ich habe 2 Mal auf zwei verschiedenen Positionen beworben.Zweimal abgelehnt.Diskriminierung gegen Ausländer?
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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Hilft nicht
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Auf solch einen Arbeitgeber kann man verzichten.
Bewerber/inHat sich 2023 als Recruiter beworben.
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Nach mehreren Gesprächsrunden vor einigen Monaten bis heute keinerlei Rückmeldung mehr erhalten - trotz Nachfrage.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent für IT beworben.
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Auch wenn mal was schiefgeht, sollte man doch drauf reagieren und nicht einfach ignorieren
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Leider überhaupt nicht engagiert; Bis zum 3. Tag vor Starttermin konnte mir niemand zu meinen Konditionen Auskunft geben
Bewerber/inHat sich 2019 als Teilzeitkraft beworben und eine Zusage erhalten.
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Wenn man nicht zum Termin mit der Fachabteilung zum Bewerbungsgespräch erscheint kann man auch kein Bewerbungsgespräch führen.
Nach mehrfachen Anrufen wurde immer darauf verwiesen, dass die eigentliche Person, die den Recruitingprozess durchführe krankheitsbedingt nicht anzusprechen sei.
Bewerbungsfragen
mit mir wurde kein Bewerbungsgespräch seitens SPDL geführt insofern gab es auch keine Fragen
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Flop! Keine Antwort ist auch eine Antwort! Firma nimmt am liebsten Werkstudenten!
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalverrechner beworben und eine Absage erhalten.
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Wenn man für den Job nicht passend ist, sofort abschreiben und den Bewerber nicht in der Hoffnung lassen, dass dies je mal was werden könnte.
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Pure Arroganz ohne Fachkenntnis schrecken jeden Bewerber ab
Bewerber/inHat sich 2018 als Gewährleistungsmanager in der Gebäudetechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Kompetente Entscheidungsträger einstellen, Kontaktaufnahme erleichtern, Arbeitsprozesse optimieren, Benimmkurse für Mitarbeiter
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keine Antwort ist auch (k)eine Antwort ...
Bewerber/inHat sich 2015 als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Hatte mich für einen Job bei Siemens über SPDL beworben.
Nach kurzer Zeit kam eine Antwort und eine Einladung zu SPDL.
Nach absolivertem 1. Interview bei SPDL erhielt ich recht rasch die Info das mich nun Siemens direkt gerne sehen würde.
Nach diesem Termin, den ich mmn erfolgreich absolviert habe wurde mir gesagt ich bekomme in ca. 1 Woche eine Info ob ich zu einem weiteren Gespräch geladen werde.
Nun ist mehr als 1 Monat vergangen, SPDL konnte mir auf Nachfrage immer noch nicht sagen ob und wann eine Entscheidung bzgl. des Jobs getroffen wurde/wird.
Ich kann mir gut vorstellen das sich pro Job bei Siemens hunderte von Personen bewerben.
Ich denke SPDL ist mit der Masse dieser Bewerbungen überfordert, mir scheint es als funktioniere die Koordination nicht einwandfrei.
Gottseidank hatte ich andere Optionen.
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