Verhalten Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Die Gemeinschaft innerhalb des Teams lässt zu wünschen übrig. Es findet kaum Kommunikation unter den Mitarbeitern statt, und jeder arbeitet für sich durch. Ein echtes Teamgefühl entsteht dadurch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern ist unprofessionell und respektlos. Es fehlt an einem Umgang auf Augenhöhe, und die Mitarbeiter werden nicht wie erwachsene Menschen behandelt. Kritik wird oft nicht konstruktiv, sondern abwertend geäußert, sodass das Gefühl entsteht, dass alles, was man tut, falsch ist.
Obwohl es gewisse Anreize wie Essensbons und Prämien gibt, können diese den fehlenden Respekt und die unangemessene Kommunikation nicht ausgleichen. Zudem wirkt das Verhalten der Geschäftsführung in einigen Situationen manipulativ, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet.
Insgesamt führt dieser Umgang zu Unzufriedenheit und Demotivation unter den Mitarbeitern. Hier wäre ein respektvollerer und wertschätzender Führungsstil dringend notwendig.