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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuviel rumgeeirert.

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Simacek Facility Management Group Gesellschaft m.b.H. in Wien als Servicekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich eine Fachkraft bewirbt, dann muss man einfach eine klare Aussage treffen können. War mir zuviel rumgeeire. Von wegen, es sind noch mehr Bewerbungen etc. Fakt ist, dass drei Monate später immer noch gesucht wird. Selber schuld.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia ZehetbauerHR Business Partnerin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen es, wenn Bewerberinnen und Bewerber ihre Meinungen und Erfahrungen mit uns teilen, damit wir unsere Abläufe verbessern können.

Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck hatten, dass es während des Auswahlverfahrens Unklarheiten gegeben hat. Wir verstehen, wie wichtig es ist, transparent und effizient zu sein. Unser Ziel ist es, den Auswahlprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Wir arbeiten daran, die bestmöglichen Kandidat:innen zu finden, die die Anforderungen des Jobprofils erfüllen und gleichzeitig gut zum Team passen. Manchmal kann es etwas länger dauern, den/die passende:n Mitarbeiter:in zu finden.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden daran arbeiten, unseren Auswahlprozess zu optimieren, um die Erwartungen unserer Bewerberinnen und Bewerber besser zu erfüllen. Dazu gehört auch eine klare und rasche Entscheidung zu treffen und auch zu kommunizieren.

Vielen Dank nochmals für Ihre Bewerbung und Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen,

Julia Zehetbauer
HR Generalistin

Kompetenter erster Eindruck und informatives Vorstellungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Simacek Facility Management Group Gesellschaft m.b.H. in Wien als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas präziser das Aufgabengebiet beschreiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Firma antwortet auf keine Bewerbungen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Simacek Facility Management Group Gesellschaft m.b.H. in Wien als Sachbearbeiter*in für den Vertriebsinnendienst (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern antworten --- egal ob positiv oder negativ! So etwas gehört zum Thema "gutes Benehmen" aber da findet man nix bei diesem Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zuerst einladen und dann nicht mehr melden

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Simacek Facility Management Group Gesellschaft m.b.H. in Wien als Bürokaufmann/Bürokauffrau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wäre angebracht eine Rückmeldung zu geben, wenn man schon jemanden einladet und diese Person auch persönlich vorbei kommt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektvoller Umgang mit mir als Bewerber!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Simacek Facility Management Group Gesellschaft m.b.H. in Wien als Sachbearbeiter für Personalverrechnung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Höchst unprofessioneller Umgang mit Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Simacek Facility Management Group Gesellschaft m.b.H. in Wien als Leiter Operations Gebäudereinigung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung ist einer der fünf Grundwerte des Unternehmens - zumindest ist es so auf der Unternehmens-Website geschrieben. Ich habe Anfang August meine Bewerbung übermittelt. Seitdem gab es weder eine Eingangsbestätigung, eine Absage, eine Einladung oder sonstige Kommunikation seitens Simacek. Selbst der auf telefonische Nachfrage avisierte Rückruf zum aktuellen Stand meiner Bewerbung blieb aus.

Wertschätzung und vor allem ein modernes Bewerbermanagement fanden sich in diesem Bewerbungsprozess leider nicht wieder. Es ist insofern verwunderlich, da die Firma Simacek mit der Tochterfirma LoreLeih mit genau diesen Werten als Personaldienstleister für andere Unternehmen tätig ist. Es stellt sich ernsthaft die Frage: Wie möchte das Unternehmen Simacek andere Unternehmen professionell beraten, wenn noch nicht einmal im eigenen Unternehmen ein stringenter Bewerbungsprozess aufgebaut wurde?

Es wird immer einmal vorkommen, dass eine Bewerbung "durchrutscht". In diesem Fall gehe ich jedoch nicht davon aus, da der versprochene Rückruf nicht erfolgte und weitere Meinungen hier auf kununu das unprofessionelle Vorgehen bestätigen.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Höchst unprofessionell

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Simacek Facility Management Group Gesellschaft m.b.H. in Wien als Mitarbeiter Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber nicht 30 Min warten lassen. Zugesicherte Rückrufe einhalten. Ihren können eventuell nochmals einschulen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Im Regen stehen gelassen...

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Simacek Facility Management Group Gesellschaft m.b.H. in Wien als Pre Sales/Vertriebsunterstützung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Bewerbungsgespräch als sehr angenehm und locker empfunden. War eigentlich eine schöne Abwechslung zu den oftmals eintönigen Bewerbungsgespräch en mit den gleichen Fragen.
Mir wurde danach eine Kontaktaufnahme binnen 7 Tagen versprochen. Dies ist aber nicht erfolgt. Ich musste selbst aktiv werden und wurde erst nach mehrmaligen versuchten Anrufen kontaktiert. Ich habe mich aber gefreut zu einer zweiten Runde eingeladen worden zu sein.
Nach der zweiten Runde bzw. der Schnupperstunde in der entsprechenden Abteilung wurde mir gesagt, man melde sich in 14 (!) Tagen. Das alleine hat mich verwundert, da des öfteren betont wurde, dass die Stelle schnell besetzt werden sollten.
Aber auch nach diesen 14 Tagen keine Kontaktaufnahme.. Auf meine Anrufe und Mails wurde nicht reagiert.
Lange Rede kurzer Sinn.. Wahrscheinlich wurde ich einfach nur hingehalten, falls der gewünschte Bewerber doch anspringt... Das verstehe ich keinen Falls unter Wertschätzung. Sehr schade..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Simacek Facility Management Group Gesellschaft m.b.H. in Wien als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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