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GmbH
Bewertung

Keine Strukturen, Prozesse werden von der Führungsebene chronisch missachtet. Keine Wertschätzung. Kein Team Spirit.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interne Infrastruktur. Der Arbeitsplatz ist sehr modern ausgestattet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Demokratische Strukturen

Arbeitsatmosphäre

Verpestet

Kommunikation

Sehr schlecht, man wird klein gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Eher schlecht

Vorgesetztenverhalten

Diktatur

Interessante Aufgaben

Gäbe es viele …. wird von der Führungsebene vermiest

Gleichberechtigung

Gibt es defacto nicht


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchubertHead of HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst einmal möchten wir Dir ein aufrichtiges Dankeschön für Deine ausführlichen und konstruktiven Rückmeldungen und durchaus angebrachte Kritik aussprechen.
Ich selbst bin erst neu im Team, aber es hat schon viele Veränderungen gegeben und die Ausrichtung in die Zukunft ist auf dem richtigen weg. Deine Anmerkungen betreffen viele Bereiche, in denen wir uns derzeit im Wandel befinden. Wie bei jeder Transformation gibt es auch bei uns gewisse Verzögerungen, sodass in einigen Abteilungen bereits positive Veränderungen sichtbar sind, während andere Bereiche noch mit alten Strukturen kämpfen. Du hast die bereichsabhängigen Unterschiede selbst sehr treffend angesprochen.
Wir möchten diese Herausforderungen keinesfalls herunterspielen, jedoch ist Veränderung ein Prozess, der sich nicht überall gleich schnell vollzieht. Trotz dieser Ungleichzeitigkeiten sind wir überzeugt, dass wir uns in den nächsten 12 Monaten in die richtige Richtung weiterentwickeln werden. Dein Feedback ist uns dabei eine wertvolle Hilfe, denn es zeigt uns, wo wir noch nachbessern müssen, und motiviert uns, den eingeschlagenen Weg weiter zu verfolgen.
Es wird meine Aufgabe sein die von Dir angesprochenen Kritikpunkte aufzunehmen und nachhaltig zu verändern.
Viele Grüße
Michael

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