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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Single Use Support die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Single Use Support
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Single Use Support
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Werk Kufstein ist top ausgestattet und Atmosphäre ist positiv

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Hängt wie in jedem Unternehmen vom eigenen Team ab. Grundsätzlich gut.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Natürlich können manche miteinander besser und manche schlechter.

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5,0
Work-Life-Balance

In stressigen Monaten sind Überstunden notwendig. Im Gegenzug dürfen diese als Zeitausgelich konsumiert werden (auch mehrere Wochen sind nach vorheriger Absprache möglich). Spontan einen halben Tag / Tag freinehmen war nie ein Problem.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiger Austausch findet statt. Persönliche Weiterbildung wird unterstützt.

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5,0
Interessante Aufgaben

Es kommen immer wieder neue Aufgaben/Herausforderungen auf einen zu. Es wird nicht langweilig.

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