23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 26%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nicht gerade empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck und strenge Vorgesetzte, viel Stunden für verhältnismäßig geringes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besseres Arbeitszeitmodell, höherer Lohn, klimatisierte Halle, Lange-Kurze Woche
Arbeitsatmosphäre
Geht so.
Image
Nach außen hin wird eine Top Firma vorgestellt, doch hinter den Kulissen ist es eben etwas anderes
Work-Life-Balance
„Arbeitszeitmodell“ total von gestern. In der Produktion 40 Stunden und in der Arbeitsvorbereitung sogar 45h!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, jedoch nur mit extrem hohen Anforderungen und mit guten Kontakten zur Geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist guter Durchschnitt. Nicht hoch, aber ok
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegschaft!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien werden nach außen hin vermittelt, das Gegenteil wird jedoch gelebt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist in der Halle eine Teufelshitze, die Büros sind klimatisiert.
Kommunikation
Unter Kollegen top, jedoch seitens der Vorgesetzten sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Jachtausstattung wirklich interessant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen hui......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit Angst und Stress gespielt, Schlaflosigkeit aus Angst vor dem nächsten Arbeitstag steht auf der Tagesordnung.
Vielen Mitarbeitern wird eingeredet, dass sie nichts besseres mehr bekommen und froh sein dürfen, hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, Benefits für Mitarbeiter, Prämiensystem, Wert auf ein nettes Miteinander legen, Mitarbeiter wertschätzen, Aktivitäten, wahre Arbeitsbedingungen zeigen
Arbeitsatmosphäre
Das Reden untereinander, selbst wenn es arbeitsbezogen ist, ist untersagt. Ich fühle mich sehr unwohl in der Arbeit.
Image
Image nach außen durch Werbekampagne gut, aber nach innen sehr schlecht und spiegelt nicht die Wahrheit wider.
Work-Life-Balance
1 Stern ist noch zu viel: 45 Stunden sind nicht zeitgemäß und eine Reduktion der Stunden nicht möglich. Schlaflosigkeit und leichte Depressionen wegen Überanstrengung und Ohnmacht (ggü "Machtlosigkeit") sind im Team keine Seltenheit. Pensibles Stempelsystem, kaum Flexibilität beim Urlaub (festgesetzter Betriebsurlaub 2x jährlich).
Karriere/Weiterbildung
in der Produktion teilweise möglich aufzusteigen, vorrangig wenn man gutes (!) Selbstbewusstsein mitbringt. in der Verwaltung gibt es kein Vorankommen.
Vorgesetztenverhalten
raues Klima, lauter unangemessener Ton ggü Mitarbeitern, bewusstes ausspielen von Mitarbeitern gegeneinander. Wertschätzung ist hier fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Überwachung durch Sitzplatzanordnung, falscher Einsatz der Mitarbeiter, Atmosphäre der Angst wird verbreitet. Einführung von Schein-Meetings zur Arbeitsplatzverbesserung führen ins leere, werden 1x gemacht und dann vergessen.
Kommunikation
Führung: spät, wenig, unpassend. mit Kollegen gibt es angenehme Momente, aber ein netter Umgang untereinander ist nicht erwünscht und soll nach dem ausstempeln passieren.
Gehalt/Sozialleistungen
manche wenige verdienen gut, der Großteil hat den Mindestlohn -> Freundalwirtschaft deluxe
Interessante Aufgaben
in der Produktion je nach Abteilung teilweise interessant. in der Verwaltung sehr eintönig. man bekommt das Gefühl vermittelt, nichts wert zu sein und woanders keinen Job mehr zu bekommen und dankbar für hier zu sein.
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Der Schein trügt...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Halle und viele Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles nur die Mitarbeiter nicht.
Verbesserungsvorschläge
GF auf Schulung schicken.
Schwerpunkt: Richtiger Umgang mit Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich beobachtet und spürt den ständigen Druck das alles zu langsam geht.
Image
Die Werbungen sind gut gemacht, nur leider nicht wahr.
Work-Life-Balance
45h im Büro sind fix. Ohne wenn und aber. Viele Mitarbeiter haben gekündigt da eine Stundenreduktion auf 40h/Woche nicht möglich war!!!!
Keine Dankbarkeit von GF.
Man fühlt sich die meiste Zeit unwohl.
Karriere/Weiterbildung
GF Lieblinge kommen sehr gut voran, obwohl oft die Fachliche Kompetenz fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut da die Mitarbeiter schwer in Ordnung sind. Doch die GF duldet keine Kommunikation am Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind fast alle schon weg.
Entweder wurden sie gekündigt (ohne Grund) oder sind freiwillig gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Produktionsleiter ist gut.
Einer der Abteilungsleiter ist nicht vom Fach.
GF besitzt keinen professionellen Führungsstil, hat keinen ordentlichen Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Neue Halle ist nicht so schlecht.
Kommunikation
Nix gut.
Die linke Hand weiß nichts von der rechten.
Mit den Kollegen funktioniert die Kommunikation sehr gut. Wird aber absolut nicht gerne während der Arbeitszeit gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung. Gehaltserhöhung wurde meistens immer abgelehnt.
Nur GF Schatzis bekommen mehr.
Interessante Aufgaben
Yachteninnenausstattung ist ein sehr interessanter Berich, eigentlich.
Nur geht in dieser Firma alles drunter und drüber.
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Top Arbeitgeber, aber leider bei vielen fälschlicherweise verschrien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro leider nicht das beste, aber durch den Komplettumbau vor zwei Jahren alles am neuesten Stand und super sauber in Büro und Werkstatt!
Image
Die Firma versucht sich so gut darzustellen, wie es ist, jedoch wollen das viele Ex-Kollegen und wahrscheinlich Neider nicht wahr haben.
Work-Life-Balance
45 Stunden im Büro sind schon viel, aber wenn man weniger möchte ist es Verhandlungssache.
Werkstatt hat 40 Stunden, aber je nach Auftragslage wird man gebraucht Mehrstunden zu leisten, wenn man kann und möchte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fleißig arbeitet, kann man auch weit kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Stunden zu leisten, aber ist kein Problem wenn man es gerne macht und die Bezahlung ist top.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Feierabendbierchen, Kickertische inkl. Kickerturnieren, Sommerfesten und Weihnachtsfesten ist der Zusammenhalt gut und wird immer besser
Arbeitsbedingungen
Perfektes neues Büro und Werkstatt, aber leider Großraumbüro.
Kommunikation
Schwierig zu bewerten, da in Projektteams eingeteilt ist und jeder kommuniziert anders mi mit Kollegen.
Gleichberechtigung
Jeder wird absolut gleich behandelt. Auch in den Führungsebenen gibt es Frauen.
Interessante Aufgaben
Der Yachtinnenausbau ist eine unvergleichliche Spate zu allen anderen Innenausbauten. Jeden Tag warten spannende neue Aufgaben und der Umgang mit diversen Materialien und Designs sind genial. Auch das Reisen und Arbeiten mit verschiedensten Nationalitäten sind sehr spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Beste Firma in der ich je gearbeitet habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambuilding wie : Tischfußball, Firmen Fußball Mannschaft, Businesslauf, Firmen Essen nach abgeschlossenen Projekten, Großes Sommerfest und Weihnachtsfeier,
Verbesserungsvorschläge
Top wäre wenn alle Mitarbeiter die sich dafür interessieren auch mal auf die Baustelle kommen könnten. Um zu sehen was sie erschaffen nicht nur auf Fotos.
Vielleicht auch noch andere Teambuilding Aktivitäten anbieten vielleicht eine Umfrage starten was ankommen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Top Team egal in welchen berreichen
Work-Life-Balance
40h in der Werkstatt eh normal, 45h im Büro ist zwar pro Tag eine Stunde länger hat nicht immer nur Nachteile Gehaltstechnisch sieht es dementsprechend dadurch besser aus und was ist schon eine Stunde am Tag. Mittlerweile ist es auch nicht mehr Pflicht reine Verhandlungssache
Karriere/Weiterbildung
Man kann in dieser Firma sehr viel erreichen!
Kollegenzusammenhalt
90% der Kollegen mit denen man zusammen arbeitet sind echt Top drauf auch Freundschaften entstehen sehr oft.
Vorgesetztenverhalten
Könnte mir keine Bessere GF vorstellen
Kommunikation
Hin und wieder muss man leider etwas warten um arbeitstechnische Informationen zu bekommen. Aber wenn man nachhakt ist das meist geregelt
Gleichberechtigung
Hin und wieder gibt es auch die ein oder andere Bevorzugung von Mitarbeitern. Wird aber auch nur der Arbeitsleistung nach ausgeteil.
Interessante Aufgaben
Jeder Bereich dieser Firma ist sehr Interessant man lernt jeden Tag etwas neues dazu es wird nicht langweilig und man wird gefordert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht alles ist Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Klima
Work-Life-Balance
45 Stunden Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung im Aufenthaltsraum
Vorgesetztenverhalten
Strenges Regiment
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros und Büros mit Glasscheiben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Arbeitserfahrung bei Sinnex
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten, alles andere führt zu hoher Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit in Produktion, frühe Anfangszeit im Büro erforderlich. Für Personen mit Kinder gut, für mich eher hinderlich.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung halten wir zusammen, es gibt aber auch Bereiche, wo bewusst gegeneinander ausgespielt wird.
Arbeitsbedingungen
Technik auf hohem Stand, Lärmpegel ist hoch, durch Glasbereiche fühlt man sich stets beobachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche verdienen viel, der Großteil wenig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Nobel geht die Welt zugrunde!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit von 6.00-14.30uhr (wenn man keine Überstunden machen MUSS!)
Das gratis Sprudelwasser ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten,
Viel Arbeit wenig Lohn,
Haxl stellen wo nur geht,
keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
Uvm.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht wo man da anfangen kann.
Er erste Weg zur Besserung wär die Einsicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in der Firma ist eigentlich immer ziemlich schrecklich. Man spürt sie direkt.
Es herrscht nur gute Stimmung wenn die Vorgesetzen nicht da sind.
Wenn die GF nicht im Haus war, war die Stimmung sehr viel besser und die Leistung war wahrscheinlich höher. Komisch.
Image
Also nach außen positiv dastehen beherrschen sie vom feinsten.
Ist man dann dort, kommt das böse erwachen.
Mitarbeitervideos entsprechen meiner Meinung nach nicht der Wahrheit.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub braucht bekommt man in eigentlich immer. Man hat ja sowieso genug Überstunden.
45h im Büro sind fix.
40h in der Produktion.
Wenn man nach Urlaub bittet wurde man immer um den Grund gefragt. Geht aber eigentlich kein was an.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut schleimen kann, der kommt weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die neuen Mitarbeiter bekommen mehr, warum auch immer. Die alten sind egal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein= minus
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zum Großteil schwer in Ordnung und auch Freunde geworden.
Es gibt aber auch Kollegen die sehr hinterhältig sind und andere BEWUSST ins Messer laufen lassen.
Schleimer sind auch genügend vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine älteren Kollegen mehr.
Ist aber auch egal.
Vorgesetztenverhalten
Hin und wieder wird man bei der Arbeit zornig von der GF beobachtet und hinterher wird über einen geschimpft.
Wenn die Arbeit passt wird nie etwas erwähnt aber wenn ein Fehler passiert, bekommt man es schon zu spüren.
Es wird immer zuerst der Schuldige ausgeforscht bevor eine Lösung des Problems gesucht wird.
Man hatte sehr oft ein ungutes Gefühl bei der Arbeit.
Wenn man alles gibt damit der Auftrag fertig wird, trotz extrem kurzer Produktionszeit ist es immer noch zu langsam!
Arbeitsbedingungen
Hochwertiger Maschinenpark.
Sehr viel Platz weil viel gegangen sind und so gut wie keiner mehr kommt.
Kommunikation
Manchmal wissen sie selbst nicht was sie eigentlich wollen, brauchen.
Das Reden unter Kollegen während der Arbeitszeit wird nicht geduldet!
Musste man sich untereinander Arbeitstechnisch absprechen und von der GF gesehen, wurde es sofort als ,,Ratschen" bezeichnet und dem Produktionsleiter gemeldet.
Gleichberechtigung
Najo...
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant weil man viele neue Dinge kennenlernt.
Es is aber auch oft ziemlich eintönig. Je nach Arbeitsbereich.
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Ein Familienfreundlicher u. Sicherer Arbeitsplatz in jeder Hinsicht! Modern-Aufstrebend die beste Entscheidung für mich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Daumen Hoch! (Leistungsorientierter Betrieb mit Aufstiegsmöglichkeiten, man muss es nur wollen!)
Image
Ich kann nur sagen JA das Image passt!!
Leider gibt es immer wieder Personen, denen man nichts recht machen kann, die sich Negative punkte suchen und sich daran festklammern und unzufrieden sind, egal was man verändert, unzufrieden wären diese Personen aber in jedem Betrieb.
Work-Life-Balance
Keine Einschränkungen erlebt! Ein Klares Daumen Hoch!
Karriere/Weiterbildung
Ein Klares Daumen Hoch!
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Klares Daumen Hoch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Klares Daumen Hoch!
Kollegenzusammenhalt
Ein Klares Daumen Hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
Alles okay! Ältere Kollegen bringen Erfahrung mit davon kann ein Unternehmen nur profitieren, und das wird auch so gelebt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzten alles besprechen, wenn man nichts sagt können sie auch nicht reagieren. Ein Klares Daumen Hoch!
Arbeitsbedingungen
Ein Klares Daumen Hoch!
Kommunikation
Daumen Hoch!
Gleichberechtigung
Natürlich! wir sind im Jahre 2023!
Interessante Aufgaben
Ein Klares Daumen Hoch!
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man am neuesten Stand der Technik ist. Durch den neuen Zubau wurden tolle Arbeitsbedingungen geschaffen!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sinnex Innenausbau durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Sinnex Innenausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sinnex Innenausbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.