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SIWACHT 
Bewachungsdienst 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIWACHT Bewachungsdienst die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIWACHT Bewachungsdienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIWACHT Bewachungsdienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf das Objekt und die Kolleginnen an, meistens hat es gepasst

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal erst sehr spät Dienstpläne erhalten oder nach mehrmaligen Nachfragen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleginnen waren meist sehr freundlich

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als geringfügiger Job okay, Vollzeit nicht angenehm teilweise wirklich lange Dienste am Stück

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, jedoch verplant und könnte professioneller sein

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Museumsaufsicht steht man viel rum und hat nicht sehr viel zu tun

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