9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine
Im ersten Gespräch ging es fast ausschließlich um die fachliche Kompetenz, im zweiten Gespräch ging es um die Unternehmenskultur und die Werte von Sixt, um zu prüfen, ob meine Persönlichkeit zur Firma passt.
Bisher habe ich gedacht, dass SIXT ein professionelles, ernsthaftes Unternehmen ist. Nach meiner Erfahrung bin ich echt enttäuscht. Das Recruitment Team spielt mit dem Leben der Bewerber, die fürs Überleben kämpfen. Bitte stellen Sie künftig verantwortungsvollere und seriöse Mitarbeiter/innen ein, die die Aufgaben ernst nehmen, wenn Sie den guten Ruf des Unternehmens behalten möchten.
Ein Test in Listen-Lesen sollte nicht Grundlage für eine Entscheidung über einen Menschen sein doe man noch NIE gesehen hat!
Erst die Person persönlich kennenlernen und nicht über WhatsApp.
Keine falschen Versprechen machen.
Nach 2 Monaten und auch nach Nachfragen über das Online-Formular (Telefonnummer ist nicht verfügbar) habe ich noch immer keine Antwort bekommen!