Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Lebenshilfe Berlin
Gestern
Berlin
Teilzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
Vor 9 Tagen
Zweibrücken
Vollzeit
inCare by Piening
Gestern
Berlin
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenEs herrscht ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Feedback ernst genommen werden. Man fühlt sich sehr zugehörig, mein Team ist toll.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und ich habe die Möglichkeit, Homeoffice zu machen. Auch die Benefits und Vergünstigungen sind cool und nützlich.
Insgesamt kann ich mit vollem Herzen sagen, dass SIXT ein toller Arbeitgeber ist und dankbar bin für die Möglichkeit, Teil dieses großartigen Teams zu sein. Ich kann SIXT jedem empfehlen, der nach einem Arbeitgeber sucht, ...
Ein richtig tolles Team, egal in welchem Land, man spürt den Zusammenhalt.
Teamzusammenhalt
Angenehme Arbeitsatmosphäre, schöne Fahrzeuge in der Flotte, Image, regelmäßige Trainings und Schulungen
Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend wird einander geholfen, 50% Homeoffice-Möglichkeit sind toll, freie Zeiteinteilung, kostenloser Parkplatz, wertschätzend
Wertschätzung gibt es absolut keine
Eigene Meinung zählt nicht
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es intern keine
• Die Option ,,Sauberkeit des Fahrzeuges" bei der Mitarbeiterbewertung.
Da kann der CES (Eigene Bewertungsquote) deutlich runtergehen und schlechter an den Provisionen verdienen, obwohl man leider nichts dafür kann.
das Provisionsmodell beinhaltet länge der Mietdauer, das heißt wenn ein Kunde lange fährt und nichts dazu kauft, fällt man im Ranking = wenig Gehalt.
schlechte Bewertungen beeinflussen den Gehalt im Negativen Sinne, das heißt wenn der Kunde nicht zufrieden ist, gibt er EINEN Stern, aber dass da der Kundenservice in der Frage 3. auftaucht interessiert ihn dabei wenig, wenn er dann die Frage 3. mit 1. Bewertet, bekommt man automatisch weniger Gehalt
was sehr unfair ist. Auch wenn ganz klar ...
Alles, war lehrreich aber an ende eine Zeitverschwendung.
Man wird nicht wahrgenommen und es gibt kaum interne Aufstiegsmöglichkeiten. Externe Eintritte sind bevorzugt.
Löhne nach dazugehörigkeit anpassen
Wertschätzung jeden MA gegenüber, auch wenn der MA keine höhere position hat
Familienfreundlicher
Fahrzeugbezogene Events weiter ausbauen (z.B. Besuch oder Teilnahme von/an Veranstaltungen/Messen mit dem Schwerpunkt Fahrzeuge)
Weniger Änderungen der Abläufe wären wünschenswert
Anreize zu mehr Leistung schaffen, Gehälter der Inflation anpassen, Auszahlung von gesetzlichen Zahlungen
Passt alles
Der am besten bewertete Faktor von Sixt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Einer von vielen Gründen, SIXT als Arbeitgeber zu haben.
In unseren Stationen sind wir ein Team, jeder hält zusammen daher läuft es super!
ein unvergleichlicher Zusammenhalt, egal in welcher Situation man ist
Salzburg Tean ist super. Wir halten immer zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sixt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Je billiger desto besser! Umwelt, was ist das?
nicht vorhanden
Als Limousinen Service sind wir nicht die ÖKO Firma Nr. 1 aber es wird darauf geachtet nicht unnötig herum zu fahren(Leerfahrten) Und egal ob Signature Gast oder MyDriver Eco Service Jeder Gast wird wie ein ViP behandelt.
Naja, Diesel Fahrzeuge halt. Euro Klasse 4
scherz jetzt, oder!?! davon hat sixt noch nicht mal geträumt!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenn die Motivation da ist, kann man logischerweise auch mehr aus sich rausholen, und dementsprechend sich weiterbilden.
Wer die richtigen Voraussetzungen und den Willen hat, kann den nächsten Schritt machen :) Chancen gibt es jederzeit
Förderung bei entsprechender Leistung; Aufstiegsmöglichkeiten
Kaum Aufstiegschancen, leere versprechen
Ist aufjedenfall gegeben. Es gibt ein eigenes Campus für weiterbildungen!
