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Steyr
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer und freundlicher Arbeitgeber, mit einem guten Gespür für den Kunden

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre wo man wirklich Bock hat zu arbeiten und etwas zu schaffen!

Karriere/Weiterbildung

Kompetente Mitarbeiter, die durch mehrere Ausbildungen sowie ständige Fortbildungen dem Kunden wirklich weiterhelfen.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben gesagt sehr hilfsbereites Team, die einem gerne weiterhelfen.

Arbeitsbedingungen

Schönes modernes Büro wo man sich wohlfühlt.

Kommunikation

Man kann sich immer an einen Kollegen wenden, wenn man wo Hilfe benötigt. Insgesamt recht transparente Kommunikation


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Wertschätzende Führung und tolles Team!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Atmosphäre. Menschlichkeit steht im Vordergrund. Tolle Events für die Mitarbeiter:innen!

Arbeitsatmosphäre

junges dynamisches Team

Work-Life-Balance

Hybrid Arbeit möglich, super für die Work-Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung in Kooperation mit der WKO!

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Team-Events

Arbeitsbedingungen

alle Büro Räume sind modern ausgestattet!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima is großartig. Aufgrund der Tatsache, dass hier oft in der Gruppe an Konzepten gearbeitet wird, entwickelt man einen sehr starken Teamgeist.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten sind sehr gut, besonders für Studenten und Hauptberufler, die sich hier ein 2. Standbein aufbauen wollen. Wenn also ein Mitarbeiter nur Abends Zeit hat oder nur am Wochenende, dann steht dem nichts im Weg!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind der Firma besonders wichtig. Es soll ein kompetentes Team bestehen und bestehen bleiben. Mit der Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer wird dies möglich gemacht, immer TOP ausgebildete Mitglieder begrüßen zu dürfen!

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit zeichnet die Firma aus. Große Projekte können viel abverlangen, deshalb ist es umso wichtiger ein starkes und kompetentes Team zu haben, mit dem man diese Aufgaben überwältigen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer gut um seine Erfahrungen auszutauschen und in neue Projekte einfließen zu lassen!

Vorgesetztenverhalten

Das wichtigste ist natürlich die Führungskraft. Jede Abteilung hat seine eigene Führungskraft, die sehr Erfahren in dem jeweiligen Gebiet ist und sich stehts um die Erfüllung der Aufgaben bemüht. Gemeinsam mit dem Team werden diese Aufgaben gemeistert und somit auch gemeinsam Erfolge gefeiert.

Kommunikation

Die Kommunikation steht an oberster Stelle. Die Mitarbeiter tauschen sich untereinander aus und alles hat Hand und Fuß, es gibt weder Missverständnisse noch Versprechen die nicht gehalten werden!

Gleichberechtigung

Kein Unterschied beim Verdienst zwischen Frauen und Männer! Unabhängig davon können Frauen unter den selben Vorraussetzungen wie Männer eine Führungspostion erstreben!

Interessante Aufgaben

Von Immobilienprojekten bis hin zu Investments gibt es verschiedenste Aufgaben. Die Arbeit wird nie langweilig, da sich die Aufgaben immer ändern.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Super Unternehmen Jung und dynamisch

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung, Junge Kollegen, Gute Arbeit wird anständig entlohnt, Möglichkeit sich sein eigenes Unternehmen aufzubauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vermutlich nur eine Scheinfirma der OVB!

1,9
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Alter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Personalentscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Firma gut aufbauen und nicht nur an Geld denken.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur über Geld gesprochen.

Image

War früher besser um einiges besser! Jetzt werden sogar Voestler oder Lehrlinge ohne wirkliche Fachausbildung eingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Nur selbstbezahlende Kurse!

Gehalt/Sozialleistungen

Prämien je nachdem wieviel man Verkauft.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt fast keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Leider etwas überheblich und mit seinen Gedanken nur bei seinem Haus.

Arbeitsbedingungen

Viel Homeoffice

Kommunikation

Leider nur Geld.

Gleichberechtigung

Einige werden leider bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Nur Versicherungen verkaufen!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Persönliche Entwicklung wird groß geschrieben

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich in jungen Jahren sehr gut entfalten und weiterbilden, auch ein etwas umfassenders Weltbild schaffen. Es dreht sich nicht alles um einen 9-5 Job im Leben.

Arbeitsatmosphäre

Es werden regelmäßig gute Leistungen gelobt, sollte in der Arbeitswelt generell mehr integriert werden

Work-Life-Balance

Für mich stand das regelmäßge Arbeiten am Samstag nicht ganz oben auf meiner Präferenzenlisten, ist jedoch Geschmackssache

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eng zusammenarbeitenden Teams ist ein sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr gut, man muss jedoch eine gute Balance zwischen Chef und Kollege finden

Kommunikation

Die Büroleitung kommuniziert klar und direkt aber zugleich in einem modernen Leadership Stil


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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tolles StartUp!

4,4
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird super auf meine Wünsche eingegangen, super Bezahlung, erstklassige bezahlte Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung könnte einfacher sein

Work-Life-Balance

Man muss schon was tun, gestaltet sich seinen Terminplan jedoch selbst.

Karriere/Weiterbildung

internationale Unternehmen halten großartige Seminare

Kollegenzusammenhalt

junges Team, sind Freundschaften entstanden!

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nicht sehr transparentes Geschäftsmodell was Zweifel aufkommen lässt!

2,4
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er weis, wie man ein Geschäftsmann ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auswahl einiger Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Transperenter zu sein

Gehalt/Sozialleistungen

Stark abhängig davon wieviel man verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen helfen toll einander, aber es gibt auch einige Scheinkollegen, denen es vermutlich nur um das Image als „Businessman“ geht und den Lifestyle vortäuschen wollen. Dringend die Mitarbeiterstruktur ändern!

Umgang mit älteren Kollegen

Nur junge Kollegen :)

Interessante Aufgaben

Erstmals nur Versicherungen verkaufen. Etabliert man sich gut, können früher oder später Finanzberatungen hinzukommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Abwechslungsreicher Job mit freier Zeiteinteilung und gutem Verdienst. Gute Ausbildung wird in den Vordergrund gestellt.

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neben dem Studium perfekt geeignet!

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SK & Team Steyr durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden SK & Team Steyr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SK & Team Steyr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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