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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SK & Team Steyr die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SK & Team Steyr
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SK & Team Steyr
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre wo man wirklich Bock hat zu arbeiten und etwas zu schaffen!

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4,0
Kommunikation

Man kann sich immer an einen Kollegen wenden, wenn man wo Hilfe benötigt. Insgesamt recht transparente Kommunikation

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben gesagt sehr hilfsbereites Team, die einem gerne weiterhelfen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

junges dynamisches Team

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Regelmäßige Team-Events

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hybrid Arbeit möglich, super für die Work-Life Balance

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