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SK 
& 
Team 
Steyr
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SK & Team Steyr
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SK & Team Steyr
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Atmosphäre. Menschlichkeit steht im Vordergrund. Tolle Events für die Mitarbeiter:innen!
Bewertung lesen
Man kann sich in jungen Jahren sehr gut entfalten und weiterbilden, auch ein etwas umfassenders Weltbild schaffen. Es dreht sich nicht alles um einen 9-5 Job im Leben.
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Freie Zeiteinteilung, Junge Kollegen, Gute Arbeit wird anständig entlohnt, Möglichkeit sich sein eigenes Unternehmen aufzubauen.
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es wird super auf meine Wünsche eingegangen, super Bezahlung, erstklassige bezahlte Ausbildung
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Dass er weis, wie man ein Geschäftsmann ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Auswahl einiger Mitarbeiter.
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Einige Personalentscheidungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma gut aufbauen und nicht nur an Geld denken.
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Einarbeitung könnte einfacher sein
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Transperenter zu sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von SK & Team Steyr ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hybrid Arbeit möglich, super für die Work-Life Balance
5
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Die flexiblen Arbeitszeiten sind sehr gut, besonders für Studenten und Hauptberufler, die sich hier ein 2. Standbein aufbauen wollen. Wenn also ein Mitarbeiter nur Abends Zeit hat oder nur am Wochenende, dann steht dem nichts im Weg!
5
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Für mich stand das regelmäßge Arbeiten am Samstag nicht ganz oben auf meiner Präferenzenlisten, ist jedoch Geschmackssache
3
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Man muss schon was tun, gestaltet sich seinen Terminplan jedoch selbst.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SK & Team Steyr ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider nur Geld.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Kompetente Mitarbeiter, die durch mehrere Ausbildungen sowie ständige Fortbildungen dem Kunden wirklich weiterhelfen.
5
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Bezahlte Weiterbildung in Kooperation mit der WKO!
5
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Nur selbstbezahlende Kurse!
1
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Weiterbildungen sind der Firma besonders wichtig. Es soll ein kompetentes Team bestehen und bestehen bleiben. Mit der Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer wird dies möglich gemacht, immer TOP ausgebildete Mitglieder begrüßen zu dürfen!
5
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internationale Unternehmen halten großartige Seminare
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SK & Team Steyr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SK & Team Steyr besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SK & Team Steyr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SK & Team Steyr als eher modern.
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