Wenn sich (Ex) Kolleg:innen den Frust ihres eigenen Unvermögens von der Seele schreiben, kann mans auf Kununu nachlesen.
Arbeitsatmosphäre
In fast allen Abteilungen herrscht gutes Klima. Der/die ein oder andere macht sich halt selbst schlechtes Klima. Frei nach dem Motto: "Mangelndes Engagement und Fachkenntnis wird durch Suderantentum ersetzt"
(Man kann eigentlich fast jeder schlechte Bewertung hier einen Namen zuordnen. Und nein, ich persönlich bin nicht beleidigt dass wir diese Kolleg:innen los sind. Im Gegenteil! Es ist schön mit anzusehen, dass Jobtitel und Position nicht automatisch einen Kündigungsschutz bedeuten! Außerdem, sofern ich richtig mit der Zuordnung liege, ist von den Schlecht-Bewertern keiner freiwillig gegangen ;) - wenns so schlimm war, warum dann nicht den Arbeitgeber gewechselt?
Kommunikation
Steigend. Noch vor ein paar Monaten hätte ich hier 0 geben müssen. Aber die Kritik der Mitarbeiter (ehrliche Kritik, abseits von Kununu, kein Frustgeschreibsel) wird ernst genommen und es wird vieles nun offiziell per Intranet angekündigt und verbreitet. (Wer tatsächlich noch glaubt die Geschäftsleitung führt mit jedem ein Einzelgespräch über das tägliche Befinden, sollte sich einen Job in Utopia suchen. Bei 200 Mitarbeitern - wenn ich richtig schätze - ist das zeitlich gar nicht möglich)
Kollegenzusammenhalt
In meinem täglichen Umfeld Top.
Work-Life-Balance
Es ist einfach so lächerlich, dass hier so viele behaupten es gäbe keine. Kernzeit 9.00 - 15.00 Uhr. Freitag mittags Schluss. Wenn mans da nicht schafft sich zu organisieren, liegts nicht am Gleitzeitmodell.
Homeoffice gibt's nicht, wird auch klar kommuniziert. Lustigerweise ist das immer noch Thema, wer das unbedingt mag ist hier falsch. (und es sind eh immer dieselben Suderanten... wenn sie so super wären und hier alles so schlecht - warum sind die dann noch da bzw. haben nicht gewechselt sondern darauf gewartet, dass sie gegangen werden? - Weil sie entweder selbst nicht so super sind, oder der Arbeitgeber doch nicht so schlecht ist vielleicht?)
Vorgesetztenverhalten
Ich hab keine Probleme mit meinen Vorgesetzten. Immer höflich auch wenns stressig wird.
Interessante Aufgaben
Ich bin happy. Stelle ist wie angekündigt und beschrieben. Keine bösen Überraschungen.
Gleichberechtigung
Nachdem sowieso jeder gut über dem Kollektiv bezahlt wird, ists nicht Geschlechts-, sondern Verhandlungsabhängig was man verdient.
Ich (weiblich) fühle mich in keinster Weise benachteiligt und konnte es in meiner Arbeitsumgebung auch noch nicht beobachten.
Einziger Minuspunkt: es gibt wenige Teilzeitstellen, somit kann ich mir den Wiedereinstieg schwierig vorstellen. (oder wenn man Kinder hat)
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher keine Ungerechtigkeiten aufgrund des Alters, egal ob jung oder alt, feststellen können
Arbeitsbedingungen
Alles da was man zum Arbeiten braucht. Büros sind schön und hell. Küchen sauber und voll ausgestattet. (Außerdem gibts hier noch gratis Kaffee... und zwar echten, keine Instant Automaten Kaffees)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig. Branche ist grün, also vermutlich besser für die Umwelt als ein Chemie Betrieb. Ob der Mitbewerb grüner produziert? Bin mir da nicht sicher. Bewertung also, mangels genauer Kenntnis, in der goldenen Mitte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit über Kollektivniveau, mehr als pünktlich auf dem Konto. Monatlicher Teamevent. Sommer-, Weihnachts-, Adventfeier. Wer auch wirklich Öffi fährt, kann sich mitunter ein Österreich Ticket raushandeln.
Image
Keine Ahnung. Noch nie von der Firma gehört bevor ich auf die Stellenanzeige gestoßen bin.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig. Ich habe schon mitbekommen, dass manche Weiterbildungen besuchen. Allerdings ist mir nicht ganz klar welche "Regeln" hierzu gelten.