Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 7.2.2025
Die Bewertungen für SKE Engineering GmbH sind insgesamt negativ. Besonders kritisiert wird die Kommunikation im Unternehmen, die als katastrophal und fast nicht existent beschrieben wird. Mitarbeiter:innen fühlen sich oft nicht informiert und erfahren wichtige Änderungen über externe Quellen. Auch das Verhalten der Vorgesetzten wird stark bemängelt, wobei ein autoritärer Führungsstil und mangelnde Unterstützung hervorgehoben werden. Die Arbeitsatmosphäre wird als schlecht und von Misstrauen geprägt beschrieben, was die Motivation der Mitarbeiter:innen stark beeinträchtigt.
Der Kollegenzusammenhalt wird gemischt bewertet; während einige die Zusammenarbeit und den Teamgeist loben, berichten andere von Konkurrenz und Neid unter den Kolleg:innen. Die Gleichberechtigung im Unternehmen wird ebenfalls negativ gesehen, mit Berichten über Ungleichbehandlung und fehlende Chancengleichheit. Das Image des Unternehmens hat sich laut den Bewertungen verschlechtert, und die Work-Life-Balance wird als unflexibel und wenig mitarbeiterfreundlich beschrieben. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als kaum vorhanden wahrgenommen, und die Arbeitsbedingungen werden aufgrund schlechter Ausstattung und häufiger IT-Probleme kritisiert.
Gut finden Arbeitnehmende:
Gute Zusammenarbeit und Motivation in einigen Teams
Faire Bezahlung und zusätzliche Sozialleistungen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Kommunikation und Informationsfluss im Unternehmen
Verhalten und Unterstützung durch Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre und Vertrauen innerhalb des Unternehmens
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Bewertungen zur Kommunikation bei SKE Engineering GmbH sind durchweg sehr negativ. Nutzer:innen bemängeln, dass es kaum bis gar keine Kommunikation gibt und wichtige Informationen nicht weitergegeben werden. Die Geschäftsführung wird als verschlossen und misstrauisch beschrieben, was zu einer Atmosphäre führt, in der Mitarbeiter:innen oft vor vollendete Tatsachen gestellt werden. Einige Bewertungen heben hervor, dass Kommunikation von der Führungsebene nicht gewünscht ist und als katastrophal empfunden wird. Mitarbeiter:innen erfahren von Unternehmensänderungen eher über das Internet als durch direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten. Insgesamt wird die Kommunikationskultur als desaströs und heuchlerisch wahrgenommen.
Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei SKE Engineering GmbH sind insgesamt negativ. Nutzer:innen berichten von einem inakzeptablen Verhalten und einer schlechten Behandlung durch einige Vorgesetzte. Es wird ein autoritärer Führungsstil beschrieben, bei dem die Meinungen der Mitarbeiter:innen nicht gehört und Beschwerden ignoriert werden. Einige Bewertungen erwähnen, dass viele gute Mitarbeiter:innen entlassen wurden, was zu einer schlechten Führung geführt hat. Zudem wird die Geschäftsführung als enttäuschend und wenig unterstützend empfunden, mit leeren Versprechungen und fehlendem Rückhalt. Es gibt auch Berichte über beleidigende Bezeichnungen und eine allgemeine Notwendigkeit, das Management auszutauschen.
Die Arbeitsatmosphäre bei SKE Engineering GmbH wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend negativ bewertet. Viele Nutzer:innen berichten von einer schlechten Stimmung innerhalb des Unternehmens, die durch mangelnde Kommunikation und unklare Entscheidungen geprägt ist. Es herrscht ein hohes Maß an Misstrauen, sowohl zwischen den Kolleg:innen als auch gegenüber den Vorgesetzten. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Motivation neuer Mitarbeiter:innen, Veränderungen herbeizuführen, von der Unternehmensführung im Keim erstickt wird. Zudem wird das Verhalten der Vorgesetzten als unzureichend beschrieben, da sie oft die Erfolge der Mitarbeiter:innen für sich beanspruchen und wenig Unterstützung bieten. Insgesamt wird die Arbeitsatmosphäre als unangenehm und von Angst und Misstrauen dominiert empfunden.
Die Bewertungen zum Kollegenzusammenhalt bei SKE Engineering GmbH sind insgesamt gemischt. Einige Nutzer:innen loben das großartige Team und die gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Andere Bewertungen zeigen jedoch, dass der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen durch Neid und Missgunst beeinträchtigt wird. Einige Mitarbeiter:innen arbeiten gut zusammen, um den Betrieb aufrechtzuerhalten, während andere nur das Nötigste tun. Es gibt auch Hinweise darauf, dass der Zusammenhalt stark von der jeweiligen Abteilung abhängt und vertrauenswürdige Kolleg:innen rar sind. Insgesamt zeigt sich ein Bild von sowohl positiven als auch herausfordernden Aspekten im Kollegenzusammenhalt.
67 Bewertungen von Mitarbeitern
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Score-Details
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SKE Engineering GmbH in Steyregg gearbeitet.
katastrophal und peinlich Wenn du auch nur ein bisschen Selbstachtung hast, machst du einen Bogen um diese Firma
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SKE Engineering GmbH in Steyregg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Umgangston, keine Wertschätzung, leere Versprechungen, Fluktation, ständige Änderungen, die peinlichen Geheimhaltungen als wäre man beim FBI, dass am Balkon nach ein paar Getränken sogar mal rausrutscht wer als nächster gekündigt wird. Sehr unprofessionell!
Verbesserungsvorschläge
Ordentlicher Umgang mit Mitarbeitern! Ordentliche und freundliche Kommunikation mit Mitarbeitern! Verpflichtende Seminare für Führungskräfte für angemessenes Verhalten und angemessenem Umagangston gegenüber Mitarbeitern. Vertrauen in die Mitarbeiter. Geld nicht erst protzig rausschmeissen und dann an den falschen Ecken einsparen. Aufpassen was man am Balkon sagt! Auch mal ein bisschen Mitdenken bevor man handelt. Man braucht sich nicht wundern wenn mal überhaupt keine Bewerbungen, oder nur schlechte kommen. Die Leute reden!
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Firma glaubt, dass dort noch jemand gerne aus und ein geht, dann täuscht sie sich.
Image
Mundpropaganda ist immer noch die beste Werbung… eben auch ins Negative. Dürfte in der Führung auch noch nicht angekommen sein…. sehr ungeschickt und wieder: absolut unprofessionell!
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, aber bleibt nicht wenn die Kollegen alle rausgeschmissen werden. Spannend ist, dass man SO viele rausschmeisst, und trotzdem einstellt?! Know-how sucht man somit auch vergebens.. rette dich selbst
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sollten sich in Grund und Boden schämen für ihr Verhalten. Wie in manchen Abteilungen mit Mitarbeitern gesprochen und umgegangen wird, ist unter aller Würde. Es wird teilweise lautstark im Büro herumgeschrien. Anständige Gespräche bei Anliegen gibt es nicht. Ein Mensch mit nur einem Funken Selbstachtung, bleibt in dieser Firma nicht lange. Niemand muss so mit sich umgehen oder sich gar schikanieren lassen. peinlich!
Kommunikation
Es wird bewusst nichts kommuniziert und alles ist streng geheim. Dass man so nur alles schlimmer macht, scheint in der Führung auch keiner zu verstehen ;)
Gleichberechtigung
sei am besten nicht weiblich..
Interessante Aufgaben
nichts ist so wie ursprünglich ausgemacht. Wenn du etwas sagst, musst du Angst haben gekündigt zu werden. Falls dir Homeoffice verprochen wurde: vergiss es! du kannst dich auf deren Wort nicht verlassen. unprofessionell!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SKE Engineering GmbH in Steyregg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niente
Verbesserungsvorschläge
Hier ist Hopfen und Malz verloren. Zahlreich wurde von engagierten Mitarbeitern versucht gemeinsam zu verbessern. Wenn man nicht zuhören will steht man am Ende vor einem Scherbenhaufen. Niemand kann ein Unternehmen alleine führen, dazu braucht es qualifizierte Mitarbeiter auf die man (zumindest teilweise) auch hören sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung quer durch die Abteilungen empfand ich als sehr schlecht. Die Motivation von neuen Mitarbeitern Veränderung zu schaffen wird durch die Führungsebene im Keim erstickt. Es gibt keine Prozesse, Chaos ist vorherrschend. Trouble Shooting anstatt sich ernsthaft gemeinsam hinzusetzen und langfristige Lösungen für vorherrschende Probleme zu finden.
Image
Aufgrund bekannter Probleme innerhalb der Branche nicht mehr das wie es früher war.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. HO wurde mir zunächst angeboten, als es dann um die Umsetzung ging war dies auf einmal nicht mehr möglich. Klassischer 08.00-17.00 Job mit minutiöser Zeitaufzeichnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ausbildungsmöglichkeiten. Karriere mit eigener Meinung nicht möglich, JA-Sager sind gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Die alten Verträge waren durchweg gut bezahlt was man so mitbekommen hat. Das Gehalt von uns neueren Mitarbeitern sind für mich aber eher durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen versucht man das Image zu tragen, gelebt wird es allerdings nicht. Bei manchen Entscheidungen dbzgl. wollte ich am liebsten Kopf/Tischplatte - Kopf/Tischplatte praktizieren habe es aber aufgrund der gesundheitlichen potentiellen Schäden gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Der letzte kleine Hoffnungsschimmer des tristen Arbeitsalltages. Die Kollegen die durchhalten und sich dem Zweckoptimismus hingeben halten meist zusammen. Wobei aufgrund des baufälligen Konstukts dies immer wieder eine große Herausforderung darstellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde ich sagen nicht besser als mit jedem anderen Mitarbeiter des Fussvolkes
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht einmal einen Stern wert. Ich empfand es als sehr autoritären Führungsstil, Meinungen von Mitarbeitern werden nicht gehört (am besten sollten diese gar nicht geäußert werden, wenn diese entgegen jener der GF sind). Kolleginnen berichten mir, dass diese persönlich und unter der Gürtellinie beleidigt wurden, nur weil deren Meinung nicht ins Meinungsbild der GF passte. Wenn der CEO damit beschäftigt ist, die Tischeinteilung in den Büros auf den Zentimeter genau zu kontrollieren bzw einzufordern ist dazu denke ich alles gesagt. Ich denke die zahlreichen vorherrschenden Missstände werden bewusst ignoriert, da ignorieren leichter ist als zu Handeln.
Arbeitsbedingungen
Ständig wechselndes Büro, kein respektvolles miteinander von Anerkennung ganz zu schweigen. Hatte ständig IT Probleme, wahrscheinlich vergleichbar mit dem Niveau einer 5-Mann Werkstatt in der Pampa.
Kommunikation
Empfand ich leider katastrophal. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt auch wenn diese sie persönlich betreffen. Beispiel: Der eigene Arbeitsplatz ist leer, das Türschild ist weg und man muss sich erst Mal erkundigen wo man jetzt schon wieder gesiedelt würde - teils im komplett anderen Stockwerk mit anderen Kollegen. Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen waren (mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit gehört man bereits zu den Veteranen) mussten dies bereits x-Mal vollziehen.
Gleichberechtigung
Eine Hand voll Hui, die anderen Pfui. Hab ich zumindest so empfunden.
Interessante Aufgaben
Nichts spezielles, Job um Geld zu verdienen. Nicht mehr und nicht weniger.
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei SKE Engineering GmbH in Steyregg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Vertrauen schenken und sie die Arbeit machen lassen, für die sie eingestellt wurden - ohne ständige Kontrolle und Einmischung
Arbeitsatmosphäre
war einmal sehr gut, mittlerweile schlecht aufgrund der Gesamtstimmung
Image
Mittlerweile spricht und ist man nur mehr in oberster Führungsebene positiv
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und in meiner Abteilung wurde auf persönliche Themen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
war mit Abstand (noch) das Beste am Unternehmen. Hat aber in den letzten Monaten sehr gelitten und nur mehr in wenigen Abteilungen vorhanden. Vorrangig sind (auf allen Ebenen) Neid und Missgunst
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar
Kommunikation
unerwünscht und wird auch so gelebt von der Führungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SKE Engineering GmbH in Steyregg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind großartig. Es ist jedoch offensichtlich geworden, dass jeder die Motivation verloren hat und es viel Negativität gibt.
Image
das Bild ist schlecht geworden. vorher war es besser.
Work-Life-Balance
Es ist ihnen egal. Kein Homeoffice, kein Vertrauen. Nur ein 9-5-Job.
Karriere/Weiterbildung
kein Raum für Weiterentwicklung. Karriere kann Man hier nicht machen.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Fällen erledigen Menschen, die das Fünffache des Gehalts anderer verdienen, nur das Nötigste. Andererseits arbeiten viele Kollegen zusammen und versuchen, die Dinge zum Laufen zu bringen
Kommunikation
Es gibt keine.
Gehalt/Sozialleistungen
das Geld war ok. Allerdings werden die meisten Leute, die viel verdient haben, jetzt entlassen.
Gleichberechtigung
völlige Ungerechtigkeit. Nur diejenigen, die vom Unternehmen „benötigt“ werden, haben Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SKE Engineering durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 24% der Bewertenden würden SKE Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SKE Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.