Schade...
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gab es eine Kollegin, deren hysterisches Verhalten zu erheblichen Problemen im Team führte und viele Mitarbeiter dazu veranlasste, freiwillig das Unternehmen zu verlassen. Ihre lautstarken und beleidigenden Äußerungen sowie unterschwelligen Anspielungen waren im Großraumbüro nicht zu überhören. Die fehlende Kommunikation beeinträchtigte die Erledigung der Aufgaben erheblich. Die Dame spielte Kollegen gegeneinander aus und kommunizierte nur mit ausgewählten Personen. Die Zusammenarbeit mit ihr gestaltete sich als äußerst schwierig, was es nahezu unmöglich machte, Freude an der Arbeit zu haben.
Die anderen Kollegen fühlten sich nicht in der Lage, sich zu wehren oder Unterstützung zu leisten.
Obwohl das Unternehmen über eine umfangreiche HR-Abteilung verfügt, konnte sie in diesem Fall leider nicht weiterhelfen. Auch die Unternehmensleitung griff nicht ein, da die Kollegin angeblich über ein besonderes Fachwissen verfügte. Ihr Verhalten wurde daher akzeptiert und toleriert. Unter diesen Umständen ist es verständlich, dass viele neue aber auch langjährige Mitarbeiter diese Abteilung verließen.