Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Dass auch im stressigen Arbeitslltag an die MA gedacht wird und Coachings stattfinden um evtl den Stresspegel stabiler halten zu können
* dass es ebenso das Angebot einer Arbeitspsychologin gibt sowie einen Betriebsarzt
* dass Mitarbeiter in Form einer Challenge motiviert werden auch auf sich zu schauen und Bewegung im Alltag wieder mehr zu integrieren
* dass die Firmenevents mit Herz geplant werden und auf Abwechslung geachtet wird
Verbesserungsvorschläge
Probezeiten innerhalb der Firma könnten kürzer gehalten werden. 6 Monate sind für einen Abteilungswechsel doch recht lang
Arbeitsatmosphäre
Durch Homeoffice sieht man immer wieder "neue" Kollegen aber die Atmosphäre in den Teams ist sehr locker
Kommunikation
Man wird zeitgerecht über aktuelle Themen informiert und auch die Geschäftsleitung ist "greifbar" und hat stets ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist durch das HO wie in einigen Firmen etwas schwierig zu beurteilen
Work-Life-Balance
Man hat fixe Arbeitszeiten und auch der Dienstplan wird Mitte des Monats für den kompletten Folgemonat festgelegt- man kann sich seine Termine also planen denn auch Diensteinteilung oder der Teamleiter kann angeschrieben werden wenn man eine Abänderung benötigt jnd die nötigen +Std vorhanden sind
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Teamleiter kann man jederzeit Themen besprechen noch bevor es akut wird wenn es den Anlass dazu gibt. Auch wird geschaut, dass man sich selbst weiterentwickelt im Sinne von Abteilungswechsel wenn der TL das Gefühlt hat, dass der MA dort gut hineinpasst. Der Geschäftsführer hat immer ein Grinsen auf den Lippen und ist ebenso präsent.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit seine Erfahrungen in verschiedensten Abteilungen zu sammeln und einzusetzen und kann sich somit weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede die gemacht werden. Man wird auch nicht gleich bei erster Gelegenheit fallen gelassen wie eine heisse Kartoffel wenn man nicht gleich in die Thematik findet. Es gibt dann noch Coaches und auch Trainer die einen unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede bei der Behandlung von älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist an manchen Tagen enorm wenn das Büro belebt ist.
Bildschirme stehen auf jedem Platz 2 zur Verfügung sowie man seine Tastatur und auch seine Maus hat. Sollte etwas nicht funktionieren können die IT MA selbstständig kontaktiert werden.
Das Büro ist lichtdurchflutet und passend beleuchtet. Gelüftet kann ederzeit werden. Klimaanlage für die heissen Somertage ist ebenso vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer und überall
Es gibt ein faires Gehalt und ebenso vom Betriebsrat aufgestellte Vergütungen.