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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smart Energy Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smart Energy Services
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
smart Energy Services
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter kollegen gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man deckt sich beim "nicht arbeiten" gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

No work haha

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tollerieren eigentlich zu fiel manchmal komisch

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büros sind sehr schön und sauber, das Desk-sharing funktioniert auch gut, die Tische sind immer sauber und alle halten sich an das Prinzip mit der Sitzplatzbuchung (kann natürlich nur von meinem Team sprechen)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein wirklich tolles Intranet, regelmäßigen Austausch mit Teamleitung, Abteilungsleitung und auch die Möglichkeit sich mit dem Geschäftsführer auszutauschen, finde es auch sehr symphatisch, dass der Geschäftsführer immer wenn er im Büro ist, morgens eine Runde geht und alle begrüßt und fragt wie es allen geht, ist eine Kleinigkeit aber sicher keine Selbstverständlichkeit.

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