12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde die Firma generell toll, es gibt ein paar Punkte aber an denen arbeiten sie auch immer wieder, sie bemühen sich sehr und das ist mehr als ich über die anderen Firmen sagen kann bei denen ich gearbeitet habe.
Bessere Stellenbeschreibungen, das ist oft ein Thema im Alltag
Ich fühle mich sehr wohl in der Abteilung und finde die Stimmung gut, auch wenn es oft stressig ist unterstützt man sich untereinander und auch die Führungskräfte kümmern sich gut.
Ich kann mich wirklich nicht beklagen, weiß aber, dass das bei vielen anderen leider anders ist. Es werden aber laufen Kolleg*innen eingestellt um Entlastung zu schaffen.
Ich kann mich nicht beschweren, gibt aber immer wieder Unmut wegen dem Gehalt, glaube da muss man sich was überlegen in Zukunft, sonst verliert man gute MA*innen und neue einlernen kostet viel Geld und Zeit.
Super tolles Team
Es werden immer wieder neue Kolleg*innen höheren Alters eingestellt und die, die schon lange da sind, werden von allen gemocht weil sie so viel Wissen haben und auf das schaut die Firma auch sehr, dass sich alle wohl fühlen und sie Mitarbeiter*innen halten, egal ob alt, jung, Mann, Frauen, nonbinär, trans, etc.
Auch wenn wenig Zeit da ist, kann man immer zu ihnen gehen, mein TL vertraut auf meine Arbeit und unterstützt mich wenn ich es brauche, bin sehr zufrieden.
Ich finde es schön, dass sich so viel Mühe gemacht wird, nur oft werden finde ich die falschen Dinge groß und breit kommuniziert und fachlich wichtige Dinge gehen unter.
Es gibt immer Kollegen die hin und wieder einen dummen Spruch bringen, die sind aber in der Minderheit, Vom Management gibt es hier keine Bevorzugungen.
Lerne jeden Tag nich was und mir macht die Arbekt extrem Spaß.
I
Bissi mehr drauf schaun ob die Teamleads auch wirklich gut ihre Arbeit machen können und den motivierten Leuten vielleicht mal mehr zahlen, als den Owezahran
Man wird mit Kollegen konfrontiert, die verwundert sind dass man überhaupt arbeitet weils eh egal ist. Andere Teams werden wiederum so streng geführt, daß die Definition von Micromanagement super passt
No work - only life
Super immerhin deckt man sich gegenseitig beim Arbeitszeitbetrug
Welche älteren Kollegen?!?! Die verdienen anderso mehr
Kann man nicht ernst nehmen die meisten. Null Konsequenzen bei Fehlverhalten
Werd oft gefragt welche Serien ich im HomeOffice schau
Diversität wird gern Hinterrucks gemobbt auch wenn man sich offiziell dafür ausspricht
wenn einem mal so fad is daß man wirklich arbeitet is es garnicht so doof
Ständiger Mitarbeiterwechsel
Naja
Gleitzeit wurde gestrichen
Für Lieblinge ja
Beförderungen zurück gezogen
Werben halt damit, habe selbst nichts davon gemerkt
Viel Mobbing und Gerede
Kollegen sind im Schnitt 18-22 Jahre alt
Beförderungen geben auf Zeit und dann wieder weg nehmen - naja
Büro ist nett
Jein
Angeblich wurden alle gleich bezahlt
Wenn man für den Job überqualifiziert ist und um eine Beförderung betteln muss..
Trotz einer sehr anstrengenden Zeit in der Branche spürt man eine gute Atmosphäre
der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr
jeder hat einen Laptop und HO wird auch ermöglicht
Viele Änderungen. Manchmal zu viele
Gehalt kommt pünktlich
Das er immer wieder die Mitarbeiter zu fake Bewertungen hier auffordert, weil die Wahrheit hart ist.
Respektiert die Mitarbeiter und Menschen. Man kann nicht 8 Stunden volle Power so eine langweilige Arbeit machen.
Alles still. Man ist unter ständiger Beobachtung der Teamleitung.
Fake. Firma gibt sich ganz anders als sie ist
Angeordnete Überstunden. Quasi MINDESTLOHN aber so viel Arbeit, das Überstunden angeordnet werden. Da stimmt doch was nicht
Wenn man ein Liebling ist und das nötige sitzfleisch hat 5-10 Jahre in einer niederen Position für wenig Geld zu verharren, braucht man Glück und dann geht vlt was
Zahlen quasi nichts. Sodexo ist gut
Leid verbindet, heißt es
Teamleitung professionell, wenn auch kalt. Andere Vorgesetzte grüßen nichtmal am Morgen, wenn sie durchs Büro gehen
Ok
Regelmäßige Jour fixes
Es gibt ein paar Lieblinge...
Eine der langweiligsten Tätigkeiten überhaupt
Klare Kommunikation und Struktur, viel Einblick in die Zukunftsvision des Unternehmens, guter Umgang mit den Herausforderungen der Pandemie
Im Vergleich zu ähnlichen Jobs gibt es hier etwas weniger Geld
40 Wochenstunden sind ein eher altes Modell... Der Trend geht zur 4 Tage-Woche. Eventuell könnte man auf 35 Wochenstunden reduzieren und die Schichten anders planen? Nach 7h Arbeit ist kaum jemand noch fokussiert ;)
Regelmäßiges Feedback und Nachschulungen bei Bedarf
Gleitzeit
Problemloser Abteilungswechsel möglich, wenn man Veränderung braucht und es ist auch klar was für einen Aufstieg notwendig ist
Essenszuschuss, Gehalt kann natürlich immer besser sein ;)
Mir ist nicht negatives aufgefallen
Ziele werden schriftlich festgehalten und regelmäßige Kommunikation ist gegeben
Großraumbüros finde ich cool, weil die Kommunikation dann einfach besser läuft und die Ausstattung ist sehr gut
Hier wird wirklich sehr viel mit den Mitarbeitern kommuniziert, auch von der Geschäftsführung aus! Regelmäßige Gespräche mit der Führungskräfte und guter Einblick in die Planung
Natürlich ein individuelles Thema - Für mich persönlich sehr spannend, da ich unbedingt in der Energiebranche arbeiten möchte
Das man flexibel sein kann und das Arbeitsklima sehr locker ist
Tolles Team! Ich habe mich direkt wohl gefühlt weil alle so freundlich, lustig und bemüht waren.
Man kann regelmäßig Pausen machen, es gibt genug Rückzugsnöglichkeiten und ich konnte mir die Arbeitszeit frei einteilen.
Es wurden viele Späße unter Kollegen und Vorgesetzten gemacht, was zu einem Wohlfühl-Ambiente geführt hat und das Arbeitsklima aufgelockert hat.
Mein Vorgesetzte hat sich stets bemüht um mich gekümmert und dafür gesorgt das ich mich wohl fühle und hat mir meine Fragen immer sehr ausführlich beantwortet damit ich mich auch wirklich gut auskenne.
Ich wurde super eingeschult und habe bei Fragen immer Unterstützung bekommen.
Ich konnte viel Neues dazu lernen und konnte bereits in der Schule erlerntes in die Praxis umsetzen was mir sehr Spaß gemacht hat.
Dass mich nie jemand schief angeschaut hat wenn ich pflegefrei brauchte selbst wenn ich früher zurück gekommen von pflegeurlaub wurde mir gesagt dass mein kind mich braucht obwohl der vater mit unserem Kind daheim geblieben ist
Einfache Aufgaben, nette Kollegen
Wenig gehalt, monotone aufgaben
Besseres gehalt, besserr Aufstiegsmöglichkeiten
Einfache arbeit, nette kollegen
Niedriges gehalt, monoton
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