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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SmartES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SmartES
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SmartES
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird mit Kollegen konfrontiert, die verwundert sind dass man überhaupt arbeitet weils eh egal ist. Andere Teams werden wiederum so streng geführt, daß die Definition von Micromanagement super passt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Werd oft gefragt welche Serien ich im HomeOffice schau

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super immerhin deckt man sich gegenseitig beim Arbeitszeitbetrug

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

No work - only life

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man nicht ernst nehmen die meisten. Null Konsequenzen bei Fehlverhalten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn einem mal so fad is daß man wirklich arbeitet is es garnicht so doof

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