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GmbH
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klar, transparent und sehr wertschätzend

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei smartpoint dataformers GmbH in Linz als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Selten habe ich eine so wertschätzende Kultur und Klarheit im Bewerbungsprozess erlebt. Freundlich, humorvoll und auf Augenhöhe.

Es gab die branchenüblichen mehreren Runden, was zumindest mir sehr wichtig ist um das Team kennenzulernen; Prozess und Status wurde klar kommuniziert und es gab regelmäßige Updates (top!).
Keine unnötigen "Verkauf mir diesen Stift"-Fragen, sondern ehrliches Interesse, aber auch Klarheit darüber was geht und was nicht.

Kurzum, so soll's sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Haderer, HR Business Partner
Katharina HadererHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten, das ist nicht selbstverständlich. Wir sind stets bemüht, dass sich unsere Bewerber/innen wohl fühlen im Gespräch, um möglichst Offen über Alles sprechen zu können. Deine Bewertung zeigt uns, dass wir dieses "wohl fühlen" geschafft haben, was uns unheimlich freut.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute :-)

Liebe Grüße dein smartpoint HR-Team

Sehr klarer und sympathischer Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei smartpoint dataformers GmbH in Wien als Junior UI/UX Designer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich nach meiner anfänglichen Nervosität schnell wohlgefühlt, da meine Gesprächspartner nicht nur sehr freundlich waren, sondern auch wirklich Interesse daran hatten, mich im Gespräch näher kennenzulernen. Auch meine Fragen wurden super beantwortet. Ich kann an der nur Stelle hervorheben, wie positiv der Bewerbungsprozess war :)

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Erfahrungen und Projekte, Meine Motivation nach Arbeit in diesem Bereich zu suchen, Ziele
  • bisherige Tätigkeiten, Gründe für meine Bewerbung
  • Nach einem ersten Kennenlernen per Videoanruf, durfte ich in der nächsten Runde eine kleine Aufgabe lösen, um meine Fähigkeiten und Herangehensweise zu zeigen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Haderer, HR Business Partner
Katharina HadererHR Business Partner

Liebe Bewerber/in, lieber Bewerber,

du hast uns am frühen Morgen schon ein Lächeln ins Gesicht gezaubert. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als klar und sympathisch empfunden hast :-)
Noch viel mehr freut es uns aber, dass wir Dich in Evidenz halten dürfen um möglicherweise zukünftig wieder auf Dich zuzukommen. Bekanntlich sieht man sich ja immer zwei mal im Leben.

Vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Das ist nicht selbstverständlich und wir schätzen das sehr.

Wir wünschen dir einstweilen alles Gute und hoffentlich bis bald!

Liebe Grüße senden dir das HR & UX-Team!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Insgesamt sehr angenehmer und freundlicher Bewerbungsprozess!

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei smartpoint dataformers GmbH in Wien als Software Developer (Dynamics 365) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess war sehr übersichtlich gestaltet und transparent kommuniziert, während gleichzeitig bei allen Gesprächen eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre herrschte.

Einzig das Programmierbeispiel erforderte für mich persönlich zu viel Aufwand zur Einrichtung (Weitergabe der Privatnummer an Microsoft etc.). Hier hätte ich mir eine Testumgebung gewünscht gegen die man testen kann.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Haderer, HR Business Partner
Katharina HadererHR Business Partner

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

zuerst möchten wir uns ganz herzlich für deine Zeit bedanken welche du dir genommen hast um unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Das ist nicht selbstverständlich und wissen wir sehr zu schätzen.

Es freut uns, wenn du Dich bei uns wohl gefühlt hast einen guten Eindruck von uns gewonnen hast.

Mal schauen, was die Zukunft bringt, vielleicht sieht man sich ja doch noch ein zweites Mal!

Alles Gute für deine neue berufliche Herausforderung!

Liebe Grüße vom smartpoint HR-Team

Ich finde es war ein symphatisches, frisches Gespräch. Ich war zwar sehr nervös, jedoch wurde ich herzlich aufgenommen

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei smartpoint dataformers GmbH in Linz als Sachbearbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys,
  • Fragen zur vorigen Position
  • Viele :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Gusner*, HR / Recruiting
Simone Gusner*HR / Recruiting

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens. Freut uns sehr, dass das Bewerbungsverfahren und insbesondere das erste persönliche Kennenlernen mit uns bei dir einen solch positiven Eindruck hinterlassen hat. Wir bemühen uns stets, von der ersten Sekunde an ein "Wohlfühlgefühl" zu vermitteln und eine lockere Atmosphäre das ganze Gespräch über zu schaffen - bei uns muss keiner nervös sein oder Angst vor einem Gespräch haben.

Es hat uns sehr gefreut, dich bei smartpoint begrüßt und kennengelernt haben zu dürfen! :)
Das smartpoint HR-Team

Herausragender Bewerbungsprozess & traumhafte Einschulung

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei smartpoint dataformers GmbH in Linz als Junior Software Engineer beworben.

Bewerbungsfragen

  • Gemütliches Gespräch (per Du) mit der Teamleitung.
  • Lockere Unterhaltung zum Werdegang, Projekte während der Schulzeit.
  • Keine Sonstigen Fragen, aber ich möchte diese Zeile hier nutzen und hervorheben, wie positiv der Bewerbungsprozess für mich war. Nach Übermittlung meiner Bewerbungsunterlagen wurde ich direkt zu einem lockeren Telefonat eingeladen. Im Telefonat fühlte ich mich schon aufgehoben & wusste, dass das das Umfeld ist, in dem ich meine nächsten Jahre verbringen möchte. Als nächstes wurde ich zu einem Termin eingeladen, bei dem ich die Möglichkeit hatte meine Diplomarbeit zu präsentieren. Dort habe ich meine zukünftigen Kollegen & die Räumlichkeiten kennengelernt. An diesem Tag fühlte ich mich nicht mehr als Bewerber, sondern schon so wie wenn ich Teil des Teams/der Firma bin. Der Einschulungsprozess war überragend: Mit einem Mentor an der Seite wurde ich direkt in laufende Projekte eingebunden & hatte jederzeit einen Ansprechpartner, der mich nicht nur perfekt eingeschult hat, sondern mich auch mit Schmäh und Humor in das Team integriert hat. Alles in allem eine sehr positive Erfahrung & auch für HTL Absolventen wie mich sehr zu empfehlen!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Gusner*, HR / Recruiting
Simone Gusner*HR / Recruiting

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für deine absolut positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess und auch die Einschulungsphase bei dir so positiv in Erinnerung geblieben ist. Wir machen uns regelmäßig darüber Gedanken, wie wir uns im Bewerbungs- und Einschulungsprozess noch verbessern können, doch deine Erfahrung zeigt, dass wir es anscheinend gar nicht so falsch machen ;)
Wir geben unser Bestes, den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten, damit sich der Bewerber / die Bewerberin gleich von Beginn an gut bei uns aufgehoben fühlt und gleich beim ersten Gespräch die lockere Atmosphäre, die bei uns im Unternehmen herrscht, mitbekommt.
Unser Hauptaugenmerk liegt tatsächlich auf der Einschulungsphase, denn diese ist so wahnsinnig wichtig für neue Mitarbeiter:innen. Die neuen Kolleg:innen sollen sich gleich von Tag 1 an integriert fühlen und werden daher sofort ins Tagesgeschäft und vor allem ins Team miteingebunden. Keiner wird bei uns alleine gelassen!

Wir hoffen, deine Zufriedenheit bei smartpoint ist auch in der weiteren Zusammenarbeit aufrecht geblieben & wir konnten dich nicht nur im Bewerbungs- und Einschulungsprozess von uns überzeugen.

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

Sehr positiver Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei smartpoint dataformers GmbH in Linz als Webdeveloper beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm, keine Prüfung sondern ein gegenseitiges Feststellen ob die Besetzung für beide Seiten passt. Auf Fragen per Email wurde sehr schnell und hilfsbereit reagiert. Die Mitarbeiter wirken sehr motiviert und man spürt Ihre Begeisterung für das Unternehmen. Sehr empfehlenswert!

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Weiterentwicklungswünsche, Hobbies
  • Gründe für den Wechsel, Ausbildung und Projekterfahrungen, Erfahrungen mit Technologien

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So geht Mitarbeiterakquise!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei smartpoint dataformers GmbH in Linz als Application Infrastructure Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen versteht es, Mitarbeiter für das Team zu akquirieren. Durchgehend angenehme und vor allem authentische Atmosphäre!


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Von solch einem Bewerbungsprozess können sich manche andere Firmen eine Scheibe abschneiden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei smartpoint dataformers GmbH in Linz als HR & kaufmännische Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr schnelle Reaktion auf Mails
wurde gleich eingeladen zu einem Vorstellungsgespräch, welches mich total begeistert hat (sehr netter, freundlicher und respektvoller Umgang, man wird fair behandelt, es war ein lockeres Gespräch, kein typisches Bewerbungsgespräch in Form einer Prüfung sozusagen, hat total Spaß gemacht und hab mich gleich super wohl gefühlt)
2 Tage nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich sofort angerufen und man hat mich zum Schnuppern eingeladen, welches auch sehr spannend war (konnte die Kollegen kennen lernen, von denen ich gleich total herzlich begrüßt wurde, mir wurden die Tätigkeiten dieser Position geschildert)
Die Atmosphäre in diesem Unternehmen ist echt klasse, hauptsächlich junge Leute, alle sehr aufgeschlossen, sehr viel Teamspirit ist gegeben, die Firma hat auch etliche Benefits
So einen tollen/fairen und vorallem gut organisierten Bewerbungsablauf hatte ich noch nie (und zuvor auch noch nie so ein super Vorstellungsgespräch)

Bewerbungsfragen

Dazu wurden keine konkreten Fragen gestellt. Wie schon erwähnt, war dieses Gespräch nicht auf eine "Prüfung" ausgelegt. Hauptsächlich wurde über den bisherigen Werdegang und den noch derzeitigen Job zum Zeitpunkt des Gespräches gesprochen. Mir wurde einiges über die Firma erzählt und über die Aufgaben der freien Stelle. Aber sonst war es eher so ein lockeres Gespräch, wo man sich einfach einmal näher kennen lernt und herausfindet ob das passen könnte. Stärken oder Schwächen oder sonstiges waren vollkommen egal (finde ich auch klasse so)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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sehr positiver Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei smartpoint dataformers GmbH in Linz als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab ein faires Gespräch mit fachlichen Fragestellungen. Gut vorbereiteter Bewerbungsprozess. Nette Gesprächspartner.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Ich finde es eine wirklich tolle Firma & tolle, nette Mitarbeiter

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei smartpoint dataformers GmbH in Linz als Mitarbeiterin im Backoffice beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Gusner*, HR / Recruiting
Simone Gusner*HR / Recruiting

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für die durchaus positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Freut uns sehr, dass wir dich im Bewerbungsprozess davon überzeugen konnten, dass wir ein toller Arbeitgeber sind. Außerdem ist es schön, dass auch unsere MitarbeiterInnen einen sympathischen Eindruck bei dir hinterlassen haben.
Deine Bewertung deutet darauf hin, dass wir im Bewerbungsprozess beinahe alles richtig machen und das ist sehr schön zu hören :)

Liebe Grüße,
das smartpoint HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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