Anstrengender Job - Unsichere Bezahlung - Schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind lustig und können den eigenen Frust auch nachvollziehen.
Rückerstattung der Karten der öffentlichen Verkehrsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, das oben bereits genannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Ausstattung (Kleidung je nach Wetter, mehr Stifte, ...)
- Veränderung des Standardspruchs
- Mehr Flexibilität beim Training
- Mehr Einbeziehen der Meinungen der Mitarbeiter
- Mentale Vorbereitung auf das was einen erwarten wird
- Mindestgehalt
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist freundlich und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Die Schulung des Fundraisings ist zwar grundsätzlich nötig, jedoch waren die Richtlinien der Verkaufsgespräche bei der Übung vom Vorgesetzten sehr starr und unflexibel ausgelegt und somit in der Praxis kaum nützlich.
Kommunikation
Kommunikation läuft größtenteils über das Telefon oder per SMS, da man nur einem in der Woche tatsächlich im Büro ist.
Sonst nur unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt anfangs viel Unterstützung von erfahrenen Kollegen und bekommt Feedback für die Leistungen, sonst jedoch kaum.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sollte der Job flexible Zeiten voraussetzen, jedoch war das kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte geht leider kaum auf die Anregungen der Mitarbeiter ein - alles nach seinen Vorstellungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht abwechslungsreich und ist SEHR anstrengend und mühsam werden. Man verliert sehr schnell den Fokus und fühlt sich wie in einer endlosen Schleife gefangen.
Klopfen, Stiegen steigen, Auseinandersetzung mit genervten Kontakten, klopfen, Stiegen steigen, Auseinandersetzung mit genervten Kontakten ...
Umgang mit älteren Kollegen
Welche?
Arbeitsbedingungen
Kaum Zeit für Pausen, da man jeden Block vorher beenden soll. Die Uniform ist heruntergekommen und ist vorallem im Sommer nicht ideal, da sie zu dick und nicht atmungsfähig ist. Sicherheit bei der Arbeit ist nicht garantiert, da man nie weiß wer einem die Tür aufmacht oder wie heruntergekommen die Gebäude sind. Dennoch wird verlangt die Gebäude nicht auszulassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf Elektroautos ist positiv
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsbeispiel in Stellenbeschreibung = Wunschdenken!
Es gibt kein Mindestgehalt und da die Bezahlung von der Anzahl und Höhe der gesammelten Spenden abhängt, ist das Gehalt SEHR unsicher.
Man bekommt lediglich einen bestimmten Anteil an jeder Spende und selbst das ist nicht garantiert, da die Personen die Spende noch zurückrufen können und man dann gar nichts für die anstrengende Arbeit bekommt. Ob du man Personen zum Spenden überhaupt überreden kann, ist hierbei jedoch das größte Problem.
Image
Man hat sehr bemerkt, dass die Menschen sehr genervt von den Fundraisern sind und das vorallem SMD mit dem Spruch "Keine Sorge nichts passiert" keinen guten Eindruck hinterlässt.