10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fällt mir nichts ein
Die Mitarbeiter werden behandelt
Neu Management !
Wird immer schlimmer
Alles wird verboten
Das es diese Firma mit der Struktur und dem primitiven Management noch gibt, mein Tipp an alle Jobsuchenden: erspart euch die Erfahrung SML dieser menschenverachtende unsozialer Haufen bring niemanden weiter!
So ziemlich alles und vor allem das Managementwelches, nicht die Firma oder die Technologie verbessern will, sondern rein nur darin bestrebt ist den jährlich Bonus zu maximieren und dafür sind alle mittelrecht legal oder illegal!
Sofort das Top Management entfernen und durch externe gut ausgebildete und erfahren Personen ersetzen!
Mobbing von Führungspersonen gehört hier zur Tagesordnung und Strategie des Managements!
War vor 10 Jahren ein Top unternehme aber durch Misswirtschaft und Korruption nun am absteigenden Ast!
Bei dieser Firma wir immer nur von den Angestellten gefordert aber nichts gegeben, am liebsten würde das Management alle Bonus Zahlungen permanent stornieren!
Sozialleistung bei SML ist ein schlechter Schertz ... Und der Betriebsrat sollte sich eher darum kümmern das die Mittarbeiter fair behandelt werden und Sozialleistungen nicht entzogen werden, sowie Mitarbeiter im Ausland legal und sicher für die Firma arbeiten ANSTATT IM AUFTRAG DES MANAGEMENTS BEWERTUNGEN KOMMENTIEREN.
Kunststoff was soll man noch weiter sagen!
Wie sagt man so schon wen der Kopf stinkt, stinkt auch der ganze Fisch und daher kann man sich bei SML auf das primitivste einstellen!
Im generellen wird vor dem Antritt einer Altersteilzeit eine Änderun
Das Primitivste was man sich vorstellen kann, diese Firma wird geführt wie eine Innviertler Schweinezucht!
Neu Firma … Außen hui aber innen pfui !
Mann wird bei der Firma immer nur im Dunklen gehalten und jeder kämpft mit jedem!
Diese Firma ist eine 2 Klassen Gesellschaft !
Forschungen und Entwicklungen werde hier schon lange nicht mehr betrieben da es kosten verursacht welche sich negative auf die Management Bonuszahlungen auswirkt!
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Es werden oft nur Fehler bzw. ein Fehlverhalten aufgezeigt, doch die eigentlich verrichtete Arbeit wird nicht geschätzt.
Besserer Umgang mit Mitarbeitern (Stammpersonal und Leasingpersonal)
Keine Angstmache durch Ankündigung
Kommuniziert wird eine Gleichstellung vom Stammpersonal und Leasingpersonal. Realität sieht anders aus.
stabiles Arbeitsumfeld, modernes Firmengebäude, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung, gutes Arbeitsklima
Abteilungsübergreifende Kommunikation
Mitarbeiter stärker in Entscheidungen einbinden und Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse nehmen
sehr moderne und große Büros, neues Gebäude
keine Home Office Möglichkeit
So verdient kununu Geld.