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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgrund der 4-Tage-Woche hat die Work-Life-Balance deutlich zugenommen, es wird großen Wert auf Informationsfluss gelegt, die Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Überdurchschnittlicher Verdienst bei entsprechendem Einsatz, umfangreiche interne Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Computersystem, das wirtschaftliche Denken.
Das persönliche Befindlichkeiten, mehr zählen als Kompetenz, Leistung und Loyalität des Einzelnen. Man wird permanent überwacht und die Arbeit welche man leistet wird schlecht geredet und abgewertet.
Es ist mir ein Anliegen zu der Bewertung "positive gegen negative Bewertungen" festzuhalten, dass es Mitarbeiter gibt, welche eine so gute Beziehung zur GF führen, dass sie sich alles erlauben können, das beinhaltet die Organisation von privaten Veranstaltungen sowie auch Ihre privaten Einkäufe mit Lieferung in die Firma. Die Geschäftsleitung würde gut daran tun, wenn sie mit einer objektiveren und unvoreingenommeneren Sicht ihre Mitarbeiter bewerten. Jeder muss sich selbst ein Bild machen und man tut gut, wenn man mit offenen Augen und Ohren durchgeht.
Die Kollegen in den Teams verstehen sich auch manchmal Teamübergreifend. Sobald die Geschäftsleitung oder gewisse Kollegen dazu stoßen verändert sich die Atmosphäre.
Image ist alles!
Richtig ist, dass man sehr viel geboten bekommt, Massagen, Mani- und Pediküre in den Sozialräumen der Firma. Besuche von Events (Wiener Wies´n, pompöse Weihnachtsfeier, Terrassenfest mit Grillen, Gemeinsames Schmücken zu Weihnachten der Firma. Getränke und Obst, schöne Sozialräume, großzügige Terrasse, einen opulenten Essensbereich. Die Familie kommt jedoch zu kurz.
Es werden immer wieder interne Kurzschulungen von Mitarbeitern abgehalten, die Themen werden professionell ausgearbeitet. Neuerungen vom Gesetzgeber werden uneingeschränkt kommuniziert. Es werden zusätzlich Weiterbildungen in externen Instituten bezahlt und gefördert. Hier ist das Unternehmen sehr auf die Bildung seiner Angestellten bedacht.
Man bekommt Obst, Getränke, Kaffee. Mani- und Pediküre, Massage, in der Freizeit in den zur Verfügung gestellten Räumen möglich.
Es wird nichts getrennt, weder Papier noch Plastik, die Toner werden einfach in den Müll geworfen, da kann ich mich vielen vorherigen Meinungen nur anschließen. Hier ist jedenfalls eine Verbesserung möglich.
In den vorherigen Kommentaren schon erwähnt funktioniert es innerhalb der Teams sehr gut. Es gibt aber auch Anweisungen wo Abteilungen angewiesen werden, die Fehler Anderer aufzuzeigen. So wird eine Art Schlachtfeld gegründet wo Jeder gegen Jeden ankämpft und sich oftmals fragt ob die Arbeit, die man gewissenhaft durchführt auch richtig ist. Das führt zu einer Unsicherheit.
Hierzu wurde sich schon geäußert.
Auf Grund meiner Erfahrungen kann ich hier nicht mehr Sterne geben. Man muss schuldlos Beschuldigungen auf sich nehmen auch wenn höhere Instanzen dafür verantwortlich sind. Ja überall können Fehler passieren aber nicht durch die höheren Instanzen dieser Firma. Auch werden die Angestellten ungleich behandelt, je mehr man Jemanden mag desto mehr wird der Jenige bevorzugt. Auch die objektive Bewertung des Angestellten fehlt hier zur Gänze. Nur wenn man das Unternehmen gut präsentieren möchte, wird Einigkeit geheuchelt.
Es ist ein fortschritliches Unternehmen, das Computersystem mit welchem gearbeitet wird ist sehr gut durchdacht, die Arbeitsplätze des jeden Einzelnen wurden gut eingerichtet (nur persönliche Gegenstände sind verboten), das Büro ist modern und imposant.
Die Angestellten unter sich unterstützen sich und kommunizieren gut miteinander. Es fehlt die barrierefreiheit zu den höheren Instanzen und oftmals neigen diese dann zu Unhöflichkeiten und Überreizung wenn man den vorgegebenen Weg einhält. Es heißt dann wieder, dass man dafür die Teamleiter hat, aber wenn der Teamleiter nicht da ist, fungiert die Geschäftsleitung als erste Anlaufstelle.
Unterschied zwischen Mann und Frau, Herkunft, Alter gibt es nicht. Es gibt nur dann Unterschiede wenn die Geschäftsleitung Jemanden mag oder nicht.
Der Arbeitsalltag bringt viel mit sich, es ist abwechslungsreich, man kann sich einbringen und auch kreative Lösungsansätze erarbeiten. Alles im Rahmen der Vorgaben.
ist persönlich in seinem Unternehmen involviert
mehr Benefits (Einkaufsermäßigungen, Öffiticket, Rabatte für Immobilien...)
- jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen. Wer an der Unternehmensentwicklung mitgestalten will, kann dies auch tun!
- es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen. Für fast jedes Problem gibt es eine Lösung oder wird eine Lösung geschaffen.
mit Leidenschaft verwalten - das ist nicht nur der Slogan des Unternehmens - man lebt dies hier auch!
jeden Dienstag finden Yoga-Stunden statt. Auch Massagen im hauseigenen Spa-Bereich sowie Mani- & Pediküre werden angeboten.
Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter. Interne Schulungen, Seminare und vieles mehr. Habe ich so noch nie erlebt.
zahlt überdurschnittlich gut! Prämien sowie Aufmerksamkeiten zu Geburtstage, Weihnachten, Valentinstag etc.
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit und versucht durch diverse Schulungen und Informationsabende Aufklärung zu leisten. (Stichwort "Raus aus Gas")
Es wird sehr viel Wert auf gute Zusammengearbeitet gelegt. Im Team wird regelmäßig und ausreichend miteinander kommuniziert und Probleme bzw. Konflikte werden offen angesprochen. Es finden regelmäßig diverse Events und Teambuildings statt, um auch den Zusammenhalt weiterhin und auch über die eigenen Abteilungen hinaus zu stärken.
kein Unterschied - egal ob jünger oder älter - der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut
der Geschäfsführer führt dieses Unternehmen mit absoluter Wertschätzung und Respekt zu seinen Mitarbeitern. Die Mitarbeiter stehen bei ihm an oberster Stelle und hat immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen. Er hat die Gabe, Potential zu erkennen und zu fördern!
Leider gibt es nur 5 Sterne - denn diese sind noch zu wenig! Nicht umsonst wurde das Büro bereits als Office of the Year ausgezeichnet und dient immer wieder auch als Set für diverse Filmarbeiten zur Verfügung. Helle, großzügige Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze und eine technische Ausstattung die hochwertiger kaum sein kann. Die begrünte Terrasse lädt zum Verweilen ein. Ich bin begeistert von diesem Büro!
regelmäßiger Austausch durch Jour Fixe. Es gibt auch einen SMT.Briefkasten wo man diverse Anliegen (wenn gewünscht auch anonym) kundtun kann.
sehr viele Frauen in Führungspositionen
sehr abwechslungsreich - aber das bringt der Job des Verwalters generell mit
Die Professionalität mit der die Aufgabe Immobilienverwaltung vorgelebt wird, fordert einen selbst immer wieder heraus, besser werden zu wollen. Diese Chance bekommt man in diesem Unternehmen. Besser werden an großen Aufgaben.
Top Büro und Ausstattung
6 facher IMMY Sieger, Sieger sehen so aus
der Job verlangt Bereitschaft zur abendlichen Tätigkeit, das ist auf diesem Topniveau der Leistung -part of the deal
Das Unternehmen wächst, das macht Vieles möglich, Ausbildungen werden finanziert
großzügige Sozialleistungen, Firmenevents, Feiern, in welcher Firma wird schon Fallschirm gesprungen?
aus meiner Sicht, der einzige Punkt mit Potential, hätte mir früher die ersten Schritte zur Müllvermeidung gewünscht
großartig, wer gibt bekommt auch gerne
ich war einer von denen
strenges Regiment zur Professionalität bedeutet nicht den Verlust der Gestaltungsfreiheit, sondern die Möglichkeit eigene Grenzen zu erweitern
keine Wünsche offen, höchster technischer Standard
auf kurzem Weg ist es jederzeit möglich, gewünschtes Info zu erhalten
Spannend ohne Ende
Dass ich nette Menschen (Teamkollegen) kennenlernen durfte.
An jeder Stelle im Unternehmen muss man zweimal ü eelegen was man sagt. Die Firmenevents sind oftmals aufgezwungen, wenn man nicht teilnehmen will, muss man sich rechtfertigen.
Am besten man hat keinen Partner und keine Kinder.
Wenn man sich mit seinen Teamkollegen versteht, passt es. Zu den Teamleitern braucht man nicht gehen, denn die machen sich auch lustig und werten Personen und deren Einsatz ab.
Rrspektlos, Beleidigend, Abwertend. Keine Sozialkompetenz.
Meine Erfahrunng hat gezeigt, dass es nur in dem Team funktioniert, ansonsten ist ma verraten und verkauft. Die anderen Abteilungen schauen nur darauf wie man einen Anderen schlecht dastehen lassen kann.
Das Gehalt liegt definitiv über dem Branchendurschnitt
Mülltrennung könnte besser sein, ansonsten wird auf Plastik im Büro verzichtet
egal ob jung oder alt, man pflegt einen respektvollen Umgang untereinander.
ergonomische Arbeitsplätze schaffen sowohl für Große als auch Kleine Miatarbeiter die perfekte Höhe zum Arbeiten
Großer kollegialer Zusammenhalt sowohl direkt in den Abteilungen, als auch Abteilungsübergreifend.
Es wird viel Wert auf die interne Zusammenarbeit gelegt. Es gibt regelmäßig Events bei denen man sich gut unterhalten und kennenlernen kann.
Hie und da gibt es sogar kleine Aufmerksamkeiten die von der Geschäftsführung direkt kommen.
Ins besondere das Klima mit den Teamleitern und der Geschäftsführung empfinde ich als sehr angenehm, Fehler werden offen kommuniziert und es wird einem die Möglichkeit geboten sich entsprechend weiterzuentwickeln.
Büroräumlichkeit, Helligkeit, Stand der Technik, Zusammenhalt zwischen Kollegen und Kommunikation mit den Vorgesetzten
Das Büro ist wunderschön, Hell und Ergonomisch eingerichtet.
Wir reden gut über diese Firma, da es nur gutes zu Berichten gibt. Natürlich gibt es in jeder Firma auch ungute Tage, welche durch die Kollegen und den Arbeitsalltag schnell wieder vergessen werden.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, welche aufgrund des Kundendienstes eingehalten werden muss. Es kommt aber nie zu Problemen, wenn man einen privaten Termin innerhalb dieser Kernzeit hat, hier hat jeder Verständnis
Wir haben sowohl Interne als auch Externe weiterbildungen. zB Zoomkurse über neue Gesetzestexte im Büro, Weiterbildungen über verschiedene Themen
Die Gehälter werden überpünktlich ausgezahlt
Unter unseren Tischen haben wir Papiertonnen und in den Küchen die Restmülltonnen. Hier versuchen wir Mitarbeiter so gut wie möglich den Müll zu trennen, genau wie das Reinigungspersonal
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr familiär gehalten und jeder versteht sich mit jedem
Wir haben Kollegen, welche bereits seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen sind und auch nicht auf andere Unternehmen umsteigen möchten. Außerdem wird auch gerne geschultes Personal eingestellt, egal ob Älter oder Jünger
Die Vorgesetzten kommen fast täglich durch die Teams und begrüßen sich, fragen wie es einem geht und hören auch gerne bei Problemen zu, wenn man nicht mehr weiter weiß. Sie sind sehr involviert in die Firma und interessieren sich für die Mitarbeiter
Das System wird regelmäßig Geupdated, die Plätze sind Ergonomisch und man kann jeden Centimeter nach dem eigenem Wohlbefinden einstellen
Die Komminikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern ist täglich gegeben und jeder nimmt sich Zeit für das Gespräch
Absolut! Hier gibt es keine Geschlechterkämpfe, unsere Vorgesetzten sind sogar größtenteils Weiblich.
Kein Tag ist wie der andere, jede Aufgabe bringt neue Herausforderungen mit sich
Räumlichkeiten und Gehalt. Sonst leider nichts.
Damit sollte ich garnicht erst anfangen..
Zusammengefasst KEIN Great Place to work!
Familiärere Stimmung erzeugen, es wirkt alles sehr kühl und bestimmt. Der Arbeitgeber sollte mehr am Wohlfühlfaktor seiner Mitarbeiter arbeiten und den Führungsstil überdenken, anstatt sich mit QM und FB-Marketing zu beschäftigen um den Leuten außerhalb falsche Harmonie zu vermitteln.
Sehr kühl, persönliche bzw. sogar Arbeitsunterlagen dürfen nicht auf dem eigenen Platz abgelegt werden. Man hat das Gefühl man wird die ganze Zeit kontrolliert und beobachtet. Sehr unwohles Gefühl.
Hauptsache das Image stimmt. Es wird viel Wert darauf gelegt die Firma außenhin in hervorragendem Licht zu repräsentieren (u.a. über Facebook). Das ist das einzige was zählt.
Gleitzeit und die Arbeitszeiten sind ok.
Sympathieabhängig, sonst eher kühl.
Wäre mir nichts negatives aufgefallen.
Bereichsleitung top, der Oberste flop - interessiert sich nicht wirklich für die eigenen Mitarbeiter, Hauptsache die Arbeit wird erwartungsgemäß gemacht, sonst gibt‘s Ärger.
Räumlichkeiten und IT sehr modern, sehr schönes Büro. Komplexes System, man gewöhnt sich aber daran. Ständige Beobachtung.
Es wird viel getuschelt falls das als Kommunikation gilt ;)
Das Gehalt ist das einzig wirklich lobenswerte.
Viele Frauen auf Führungspositionen.
Abwechslungsreich
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