Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SO/ Vienna die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams ist die Chemie unfassbar, jeder weiß was er zu tun hat und es niemanden, mit dem man nicht gerne arbeitet.
Oft kurzfristige Dienstplanänderungen, da jemand krankheitsbedingt ausfällt und die Personalsituation so dünn ist, dass sonst niemand die Schicht machen würde
Vorgesetze innerhalb der Abteilung sind sehr involviert im D2D-Geschehen und kennen entsprechend die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter
Super Arbeitsklima und freundiliche Atmosphäre
Egal an welchen Mitarbeiter / Abteilung man sich wendet jeder hilft dem anderen wo er kann !
Oft sehr stressig, da vorne und hinten das Personal fehlt und somit viele Tätigkeiten an einzelne Mitarbeiter übergehen