9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SOP Hilmbauer & Mauberger GmbH & Co KG Bewertungen
SOP
Hilmbauer
&
Mauberger
GmbH
&
Co
KG
Amstetten
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altmodisches Arbeiten, Misstrauen, Überwachung, unqualifizierte „Führungskräfte“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte und eine sehr angenehme Zielgruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Verhalten der Geschäftsführung und der „Vorgesetzten“, Kontrolle (die teilweise leider Grenzüberschreitend ist) und Misstrauen
Verbesserungsvorschläge
Stark an der internen Kommunikation zu arbeiten, die Geschäftsführung selbst wäre sicherlich sehr gut damit beraten hierzu einen Kurs/ eine Weiterbildung zu besuchen. Den Mitarbeitern Vertrauen und Wertschätzung zuschenken und sie nicht Pausenlos zu überprüfen und zu kontrollieren. Die Geschäftsführung sollte zu ihren eigene Entscheidungen stehen und nicht sprunghaft wie ein Gummiball sein.
Und sicherlich kein Lästern und schlecht reden der Mitarbeiterin und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückt. Freudiger und offener Austausch unter den Kollegen wird nicht gerne gesehen. Kein Vertrauen in die Mitarbeitenden und eine permanente Kontrolle wird hier regelmäßig gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich blendet, es gibt allerdings auch Ausnahmen, welche sehr viel Unruhe in das Team bringen
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Personen nicht auf Grund von Qualifikationen oder herausragenden Leistungen befördert, sondern einfach nur aufgrund von Zugehörigkeit zum Unternehmen, was grundsätzlich auch nicht das Problem wäre, wenn diese nicht hinter dem Rücken der Arbeitskollegen über andere (nicht anwesende) Kollegen und Kolleginnen lästern, deren Arbeitsleistung klein reden würden oder bei der kleinsten eigenen Unzufriedenheit mit der Geschäftsführung (die hier leider auch mitmacht und dieses unterstützt) diese spiel weiterspielt.
Kommunikation
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Leider eher nicht gegeben und ist auch nicht Teil der Unternehmensphilosophie. Man hat oft den Eindruck das ein stupides abarbeiten seiner täglichen Aufgaben doch mehr als ausreichend sein sollte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr Chaotisch!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Organistation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Behandlung der Praktikanten, deutlichere Aufgabenstellungen, bessere Organisation
Arbeitsatmosphäre
Sehr kahle Büros, Praktikanten sind in einem provisorisch eingerichteten Meetingsaal
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen (Betreuer der Praktikanten) durchaus nett :)
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, denkt sich immer neue Rahmenbedingungen zu bereits gegeben Aufgaben aus
Arbeitsbedingungen
Sehr kahl eingerichteter Meetingraum meist viel zu kalt klimatisiert
Kommunikation
Keine klaren Aufgaben/Angaben, Chef denkt sich nach der Stellung der Aufgabe komplett neue Rahmenbedingungen aus
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringes Gehalt (Stundenlohn von ca. 4 €!)
Interessante Aufgaben
Aufgaben bestehen großteils aus altem Code wiederaufzubereiten
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Großartiges Unternehmen mit vielen Chancen, aber auch Freiheiten, Selbstentfaltung, Reisen in die ganze Welt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliche Weiterentwicklung an interessanten und hochwertigen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliches Angebot bei Steuersparmodellen oder Sportinitiativen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsebene GF altertümliche Einstellung und Denkweise
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich dreist. Und GF hält ihre Versprechen nicht ein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kollegenschaft, Firmenevents.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International und sehr kollegial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOP Hilmbauer & Mauberger durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 17% der Bewertenden würden SOP Hilmbauer & Mauberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOP Hilmbauer & Mauberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.