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Soravia 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Soravia Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soravia Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Soravia Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    83%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kaum vorhanden

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Sehr viele Einzelkämpfer

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Wer nicht in der Führungsebene ganz oben angesiedelt ist oder einen Jagdschein besitzt wird ausgebeutet.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Katastrophal

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Managementfähigkeiten muss man haben und nicht in Führungspostionen durch Vitamin B reingeschoben werden.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Büroräumlichkeiten sind schön und die Lage des Austro Towers beeindruckend.

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