Guter Arbeitgeber - (über-)fordernder Sozialbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SOS Kinderdorf Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht Arbeitnehmer*innen entgegen zu kommen bei Ausbildungswünschen, In der persönlichen Weiterentwicklung, bemüht um Transparenz und Augenhöhe!
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Kinder- und Jugendlichengruppen, mehr Supervision, weniger Stunden bei gleichem Gehalt!
Work-Life-Balance
Zu viele Klient*innen auf zu wenig Sozialpädagog*innen bzw. zu viele Stunden (weil Abdeckung von Krankenständen etc.) und zu kurze Pausen. Kein primäres SOS Kinderdorf Thema, sondern ein generelles Problem in diesem Tätigkeitsfeld und bei anderen Trägern genauso!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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