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SOS 
Kinderdorf 
Österreich
Bewertung

Bewertung SOS Kinderdorf

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei SOS Kinderdorf Österreich in Pinkafeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Budget für Weiterbildungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Budget für Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team, Personalmarketing
Human Resources TeamPersonalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei SOS-Kinderdorf zu teilen. Es freut uns sehr, dass du uns in guter Erinnerung behalten hast und deine Eindrücke mit anderen teilst!

Schade, dass du das Gefühl hattest, dass das Weiterbildungsbudget zu gering war. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen grundsätzlich gerne finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Es ist uns wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen sich weiterentwickeln und ihre Kompetenzen erweitern können. Unsere Standorte haben ein eigenes Weiterbildungsbudget, mit dem laufend Seminare organisiert bzw. individuell auch extern besucht werden können. Da wir als NGO jedoch über begrenzte Mittel verfügen, können nicht alle Fortbildungen vollständig übernommen werden, trotzdem sind wir bemüht auf individuelle Wünsche einzugehen.

Ich wünsche dir für deine weitere berufliche und persönliche Entwicklung alles Gute!

Liebe Grüße
Verena für das HR-Team von SOS-Kinderdorf

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