Mitarbeiter sind Austauschware, Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ein funktionierendes System mit aller Macht verändern wollen, um sich zu verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich sehr verschlechtert, "Man solle froh sein, das das Team bei DP Erstellung überhaupt mitreden darf".
Kommunikation
Teamsitzungen werden ab sofort deutlich reduziert um Stunden zu sparen, obwohl der Austausch unter Kollegen sehr wichtig ist, da sich das Teammitglieder durch den Schichtdienst oft wochenlang nicht treffen, außer in der Teamsitzung.
Work-Life-Balance
Urlaub und vorallem Überstunden abzubauen ist schwierig, da verlangt wird, trotz im DP verankertem ZA arbeiten zu kommen, wenn jemand ausfällt. Freizeit zu planen ist daher fast nicht möglich
Image
Es wird in der Realität nicht gelebt, was versprochen und beworben wird
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Es ist absolut nachvollziehbar, dass wiederholtes Einspringen an freien Tagen oder die Reduktion von Teammeetings sich negativ auf deine Zufriedenheit ausgewirkt haben. Wenn ein Team sich in einer Krise befindet, also vorübergehend unterbesetzt ist, oder viele Teammitglieder krank sind, lässt sich beides manchmal leider nicht vermeiden. Springer*innen sollen in diesem Fall abfedern und unterstützen, das ist aber leider nicht in allen Fällen möglich.
Grundsätzlich ist es SOS-Kinderdorf aber ein großes Anliegen, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen sicherzustellen, Mitgestaltung bei der Dienstplanung zu ermöglichen und natürlich auch dafür zu sorgen, dass Zeitguthaben als Zeitausgleich konsumiert werden kann! Es tut mir sehr leid, dass dies in deinem Fall nicht gelungen ist. Dein Feedback wird an den Standort weitergeleitet und dort auf jeden Fall auch nochmal für Denkanstöße sorgen.
Ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße,
Tanita
für das HR Team von SOS-Kinderdorf