Strenge Hierarchien. Mobbing am Arbeitsplatz. Gut organisiert und strukturiert für die Kinder, aber harter Arbeitsplatz!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht gehört! Führungsetage spricht überhaupt nur mit der Teamleitung und nicht mit den Mitarbeitern selbst!
Kommunikation
Nach der Einstellung nie wieder jemanden gesehen oder gehört.
Work-Life-Balance
Schlecht, einfach schlecht
Vorgesetztenverhalten
Als einfache Mitarbeiterin hast du gar nichts zu melden!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungsfähig
Arbeitsbedingungen
Hart!! es gibt zwar mehr Geld aber dafür muss man noch einiges mehr auf sich nehmen. Eigentlich musst du zu einem 24 Stunden Dienst deine eigene Verpflegung mitbringen. Essen nur während der Pause erlaubt und nicht gemeinsam mit den Kindern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist wohl das einzige was die Mitarbeiter dort hält. Die Bezahlung ist besser als anderswo. Allerdings ist der Job dafür auch deutlich härter
Kollegenzusammenhalt
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung und deine Schilderungen.
Es freut mich, dass dir die Aufgaben bei SOS-Kinderdorf gefallen haben und du auch mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden warst. Der Gesamteindruck war aber wohl leider kein positiver für dich und ich finde es schade, dass du das Gefühl hattest nicht gehört zu werden. Das Führungsverhalten, das du beschreibst, ist eigentlich nicht jenes, das SOS-Kinderdorf vertritt und auch in laufenden Fort- und Weiterbildungen für Führungskräfte festigt. Ich gebe dein Feedback auf jeden Fall an das Führungsteam in Wien weiter. Solltest du es noch ausführen oder konkretisieren wollen kannst du dich jederzeit gerne an arbeitgeberauftrtitt@sos-kinderdorf.at wenden.
Es tut mir auf jeden Fall sehr leid, dass du diese negative Erfahrung machen musstest und wünsche dir alles Gute für deine Zukunft.
Liebe Grüße,
Tanita für das HR Team von SOS-Kinderdorf