46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
für diese Unternehmenskultur arbeitet man gerne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auf Menschen vertraut wird. Man hat die Chance sich zu beweisen und man steigt dementsprechend schnell auf, wenn man Mühe zeigt. Es wird einem viel Freiheit überlassen, wie man seinen store leitet. Unterschiedliche Charaktere werden respektiert und Stärken werden gefördert. Ich bin der Meinung, es besteht eine gute Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lob und Wertschätzung. Die Arbeit als Storemanager ist nicht immer einfach. Das würde sehr, sehr viel zur Motivation beitragen!
Die Unternehmensphilosophie sollte von allen viel mehr gelebt werden wobei die Vorgesetzen meiner Meinung nach ein Vorbild dafür sein sollten. Ich habe das Gefühl, dass das Zusammenhaltgefühl schwach ist momentan
Image
Mitarbeiter, welche die Arbeit neben dem Studium machen, sind teilweise begeistert vom Unternehmen und empfehlen es ihren Freunden weiter. Bei den Storeleitern ist die Unzufriedenheit allerdings groß. Manche werfen der Firma vor, sich nur auf Zahlen zu fokussieren statt auch auf das Menschliche zu achten
Work-Life-Balance
wenn das Personal knapp ist, dann ist eine 60-Stunden Woche Standard. Zusperren wäre aufgrund dessen nie erlaubt. Wenn man aber gut aufgestellt ist, ist eine Work-Life-Balance vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden definitiv gefördert in Weiterbildung und Personalentwicklung. Weiter so! Die eigene Academy mit den Workshops ist ein sehr gutes Tool dafür. Einzige Kritik: bei den externen Couches hab ich nie was mitgenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Die Löhne sind im Vergleich zu anderen gastronomischen Betrieben niedrig. Es gibt einen All-In Vertrag bei Storeleitern. Ich finde den Lohn angemessen
Kollegenzusammenhalt
ich habe teilweise das Gefühl, dass jeder für sich kämpft und es zu wenig Zusammenhalt gibt untereinander
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll gegenüber Mitarbeitern. Man bekommt Hilfe und Unterstützung und Probleme werden ernst genommen
Kommunikation
Kommunikation ist ok, aber meines Erachtens nach wird zu wenig oft miteinander kommuniziert als Kollegen. Ich würde es auch besser finden, wenn es mehr Transparenz gäbe zwischen Geschäftsführung und Storeleitung
Gleichberechtigung
Frauen werden in dieser Firma nicht benachteiligt. Tatsächlich gibt mehr weibliche als männliche Führungskräfte. Was zählt sind Arbeitsleistung & Motivation
Interessante Aufgaben
Auch wenn es klare Vorgaben gibt, hat mal als Storemanager Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Vor allem wenn es um lokales Marketing geht ist Kreativität sehr erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Myindigo atrio
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tbh, nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieeles
Verbesserungsvorschläge
Bessere bedingungen für mitarbeiter, mehr als mindestlohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Man verkauft sich zumindest gut ;-)
Work-Life-Balance
In sehr vielen Positionen All-In Verträge üblich! Mehr Work als Balance..
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr gut, bestimmte leider unterirdisch. „Jeder ist ersetzbar“
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Team mit zahlreichen Möglichkeiten sich weiterzubilden :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir alle gleichberechtigt sind, egal ob 10 Stunden Kraft oder Führungskraft.
Das es immer die Chance gibt sich weiterzubilden und die Arbeit somit auch abwechslungsreich bleibt :)
Work-Life-Balance
kann teilweise etwas stressig werden
Karriere/Weiterbildung
es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und z.B. als Teilzeitkraft zur Management Position aufzusteigen
Kollegenzusammenhalt
es wird auch außerhalb der Arbeit viel unternommen :) man freut sich in die Arbeit zu kommen
Vorgesetztenverhalten
es wird auf einer Ebene miteinander interagiert
Kommunikation
regelmäßiges Feedback, gute Kommunikation zwischen Team und Führungskraft
Interessante Aufgaben
man kann sich immer weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man ist gerne ein Teil der Soulkitchen Gruppe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist willkommen und die Aufstiegsmöglichkeiten sind super. Die Firma gibt einem das Gefühl, ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein
Die Soulkitchen Acadamy bietet interessante Workshops mit sehr lieben Leuten.
Es besteht eigentlich eine flache Hierarchie, das macht das Unternehmen zusätzlich sympathisch
Ich finde, dass die Vision "Wir schaffen weltweit Lieblingsplätze voller Energie und Lebensfreude" gut gelebt wird. Ich bin froh im Soulkitchen Team zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts schlechtes, nur Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Angestellte sollten das Recht haben, eine Verpflegung von mindestens 12€ pro Tag zu bekommen, das Preislimit von aktuell 9,80€ finde ich zu wenig
Das Marketing ist manchmal ein wenig fragwürdig (sommer salad Reklametafel für den Herbst? Nicht aktuelle Bowls auf social media posten?)
Die Namen der Gerichte sind teilweise nicht nachvollziehbar. So manche Gäste werden enttäuscht weil sie unter dem Namen etwas anderes erwarten. Das Cashew Chicken Pad Thai hat mit dem traditionellen thailändischen Nudelgericht nichts gemein. Es würde niemanden schaden wenn man die Namen ändern würde!
ich finde, dass - ähnlich wie bei einem Evolutionsgespräch bei MitarbeiterInnen - auch die (soziale) Kompetenz des Storeleiters bewertet und nach vorne getragen werden sollte
Das Stichwort Profit passt meiner Meinung nach nicht in die Mission. Es ist klar, dass das Unternehmen Profit machen will, motivieren tut es die Mitarbeiter aber nicht wirklich
Es wäre nett, wenn man als 'soulmate' in allen Soulkitchen Restaurants Rabatt bekommt
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre in den Stores, ArbeitgeberInnen haben ein großes Vertrauen in den Angestellten
Image
Ich habe das Gefühl, dass alle recht zufrieden sind in der Firma und dass das Image passt
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht wehrt, wird beim Dienstplan herumgetrickst (bei minimaler Arbeitszeit werden Pausen eingetragen, um Stunden abzubauen z.B.). Ruhepausen werden oft nicht eingehalten und zehn Stunden Dienste sind normal
Karriere/Weiterbildung
wenn man möchte, kann man sehr schnell aufsteigen - das finde ich super
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach abgeschlossenem Workshop bekommt man das entsprechende Gehalt. Überstunden werden durch den All-In-Vertrag gedeckt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obst und Gemüse werden vom lokalen Gemüse(zwischen)händler geliefert, manche Produkte haben allerdings einen hohen CO² Fußabdruck. Müll wird mit Ausnahmen überall richtig sortiert. Es wird zwar oft Reis und Quinoa weggeschmissen, aber wenn man mal das Gefühl für die benötigte Menge hat, geht es einigermaßen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Stores ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ich glaube, dass eher junge Menschen in den Stores gewünscht sind
Vorgesetztenverhalten
MitarbeiterInnen werden bei Entscheidungen meistens mit einbezogen. Manchmal muss man etwas zwei mal sagen, um ernst genommen zu werden, aber ansonsten verhält sich der direkte Vorgesetzte kollegial
Arbeitsbedingungen
Die Musikplaylist passt teilweise nicht zum Motto 'just feel fantastic', sie könnte fröhlicher sein
Kommunikation
Angestellte werden bei Änderungen normalerweise vorher informiert (z.B. Preiserhöhung). Jeder hat die Chance, sich zu Wort zu melden
Gleichberechtigung
bisher habe ich keine Diskriminierung im Unternehmen erlebt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist mehr oder weniger gerecht aufgeteilt
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Dynamisch, on trend, fortschreitend
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, aufgabenvielfalt, persönliche herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stärkere Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr team building
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Phänomenal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jeder Arbeiter respektiert. Auf wünsche werden eingegangen und jeder mit Respekt behandelt. Es wird auf das wohlbefinden geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis dato nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bis dato keine Verbesserungsvorschläge erst seit einem Monat angestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Place to Work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dienstpläne könnten besser strukturiert sein - oftmals zu viel Personal für ruhige Tage - kurze Dienste = wenige Stunden auf viele Tage aufgeteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden immer wieder aufgrund schlechter Planung etc. Lebensmittel weggeschmissen
Arbeitsbedingungen
zu laute Musik
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider geil!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir Freiheiten haben und dass wir und Verstrauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soulkitchen Group durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Soulkitchen Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soulkitchen Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.