Toller Job, geiles Team, harte Schule
Arbeitsatmosphäre
soundlarge ist ein junges dynamisches Team. Die Balance zwischen Schmä und ernst war immer gegeben. Die Kollegen waren nicht nur Kollegen sondern sind zu Freunden geworden.
Kommunikation
Die Grundlage einer guten Kommunikation im Team ist immer Ehrlichkeit. Man konnte immer und zu jederzeit über alles mit jedem sprechen. Egal ob es Dinge waren die die Arbeit betroffen haben oder ob es private Probleme waren. Das Team hat immer ein offenes Ohr. Auch Kritik ob postiv oder negativ gehört zum Job. Nur durch diese Kritik kann man sich in seinem Job verbessern. Und das hab ich definitiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt zeigt sich auch an den gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Egal ob das ein gemeinsamer Ausflug nach Maribor war oder ein Kinoabend.
Work-Life-Balance
Auch hier hat man sich mit den Kollegen alles ausreden können. Hat man kurzfristig einen Tag frei gebraucht ist das zu 90% kein Problem gewesen. Man hat immer für jeden gesorgt das die Work-Life-Balance passt. Ansonsten wurde darüber geredet.
Vorgesetztenverhalten
War immer für jeden Spaß zu haben wusste aber auch immer wann es wieder Zeit ist ernst zu sein. Ist ein top Lehrmeister der einen perfekt auf die Branche einstellt. Man kann mit ihm über alles reden. Nimmt man seine Ratschläge an und setzt diese auch um wird man sich stetig verbessern. Ich werde mir auch weiterhin Ratschläge bei ihm holen.
Interessante Aufgaben
Es gab nie die EINE Aufgabe sondern immer meherer. Und das hat immer für abwechslung gesorgt. Kunderbetreuung, Regie, Prodution, Moderation um nur ein paar aufzuzählen.
Gleichberechtigung
Es gab nie Probleme mit der Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat nie Probleme gegeben.
Arbeitsbedingungen
Es war für jeden Mitarbeiter immer ein Arbeitsplatz verfügbar. Außerdem gibts ein modernes Studio in dem man gerne aufzeichnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat mich jetzt eher weniger interssiert aber es gibt sicher Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat man auf sein Kilometergeld vergessen dann wurde man spätestens bei der Auftragsabrechnung daran erinnert. Es ist immer alles fair abgelaufen. Zu Weihnachten und zum Geburtstag hat auch immer ein extra Geschenk gegeben.
Image
Marktführer in der Steiermark. Das Leitbild,
+Love what you do.
+Care about what you do.
+Be good in what you do.
hört man in allen Produktionen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier Dinge gelernt die ich in keinem Studium hätte lernen können. Das eigentlich tägliche Feedabck macht einen Woche für Woche besser. Das Vertrauen das einem entgegengebracht wird stärkt das Selbstvertrauen.