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e.U.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen für neue Ideen. Kümmert sich seht gut um das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen. Auch wenn es einmal hitziger geworden ist, hat man hinterher die Gelegenheit in Ruhe zu besprechen wo die Kommunikation in diesem Moment schief gelaufen ist.
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Das gemeinsame Mittagessen, generell der Zusammenhalt im Team, Du-Kultur, dass man sich auf Augenhöhe begegnet und sich dafür interessiert, was die Mitarbeiter zu sagen haben und deren Ideen und Vorschläge auch annimmt
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Familiäres Umfeld, angenehme Arbeitszeiten, vielfältige Aufgabenbereiche
Die Entfaltungsmöglichkeiten
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dass man mit Ihm über alles reden kann und er sich für die Mitarbeiter interessiert!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern noch mehr Einblicke geben in gewisse Tätigkeiten, welche eventuell nur von einer Person oder zwei Personen ausgeführt werden.
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Meiner Meinung nach gibt es nichts zu verbessern :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von soundlarge audioproduktionen & schulungen e.U ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der Zusammenhalt untereinander ist schlichtweg phänomenal. Wenn jemand krank oder durch andere Umstände verhindert ist, ist es eine Selbstverständlichkeit die Aufgaben umzuverteilen, damit alles weiter läuft. Das gilt für alle, auch für neue Mitarbeiter:innen!
5
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kleines Team, in dem sich alle gegenseitig unter die Arme greifen, in dem man auch Sorgen oder Probleme ansprechen kann und man bekommt immer Verständnis entgegengebracht
5
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Überhaupt kein Konkurrenzdenken
5
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5/5 Sterne kann man nur sagen!
5
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Der Schmäh rennt beschreibt die Situation wrs am besten. :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von soundlarge audioproduktionen & schulungen e.U ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Aufträge für Freelancer wie mich waren sehr schlecht bezahlt. Wenn das Kilometergeld nicht wäre, dann unmöglich!
1
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branchenüblich. lt. kollektivvertrag
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


viele tolle Schulungen für die Mitarbeiter, man lernt immer dazu
5
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Siehe oben: Man lernt WAHNSINNIG viel und kein Tag ist wie der andere. Da soundLARGE auch Schulungen anbietet, bekommt man als Mitarbeiter auch hier die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
5
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Ich habe durch dieses Praktikum auf jeden Fall viel gelernt und es hat mich glaube ich gut auf meine weitere Karriere vorbereitet.
5
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Ich habe hier Dinge gelernt die ich in keinem Studium hätte lernen können. Das eigentlich tägliche Feedabck macht einen Woche für Woche besser. Das Vertrauen das einem entgegengebracht wird stärkt das Selbstvertrauen.
5
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es wurden interne weiterbildungen angeboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • soundlarge audioproduktionen & schulungen e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet soundlarge audioproduktionen & schulungen e.U besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden soundlarge audioproduktionen & schulungen e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei soundlarge audioproduktionen & schulungen e.U als eher modern.
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