Pflegeheime des SHV Bruck Mürzzuschlag
Verbesserungsvorschläge
freiwillige Überbezahlung für Pflegekräfte wäre eine grandiose Werbung und wir könnten die gesperrten Betten bald wieder belegen.
Arbeitsatmosphäre
Langzeitpflege. Oft sehr schwierig aber erfüllend
Kommunikation
Mit allen Heimen und der Geschäftsführung wertschätzend und man wird gehört und wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Pflegeheim Krieglach in dieser Zeit der absolute Wahnsinn. Ohne einen solchen Zusammenhalt wäre diese Arbeit nicht zu schaffen.
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit leider oft zu müde für alles.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst lösungsorientiert
Interessante Aufgaben
Jede/r hat die Möglichkeit, sich auf etwas zu spezialisieren und somit seinen Arbeitsalltag ein Stück weit selbst zu gestalten.
Gleichberechtigung
Männchen sind in der Langzeitpflege etwas dünn gesät, ich habe aber das Gefühl, sie fühlen sich wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir weinen jeder erfahrenen Kollegin nach, die in den Ruhestand geht.
Arbeitsbedingungen
Individuell gestaltete Arbeitszeiten. So ist Pflege auch nach der Karenzzeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Motto: miteinander Mensch sein
Gehalt/Sozialleistungen
Was für andere erst ausverhandelt werden musste, ist für uns selbstverständlich. Eine zusätzliche Urlaubswoche ab dem 42. Lebensjahr zum Beispiel
Image
Hat die Pflege generell keine gutes. Wenn man dann noch sagt, dass man im Pflegeheim arbeitet, erntet man gerne mitleidige Blicke.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen alle Fort- und Weiterbildungen bezahlt.