26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sozialhilfeverband Bruck-Mürzzuschlag Bewertungen
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Bruck-Mürzzuschlag
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Stunden keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei shv bruck-mürzzuschlag in Mürzzuschlag gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut Strukturiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Betriebsklima unprofessionelle Pflegedienstleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunukation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veralteter Betrieb mit erheblichen finanziellen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialhilfeverband Bruck Mürzzuschlag in Bruck an der Mur gearbeitet.
Image
siehe Kununu
Karriere/Weiterbildung
je nach Freundschaft zur PDL
Kollegenzusammenhalt
wird durch Betriebsrat und Leitung verhindert
Vorgesetztenverhalten
ein Stern ist auch zuviel
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Strukturen, kaputte Arbeitsmittel
Kommunikation
zur PDL nahezu unmöglich, es wird sofort gebrüllt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt brauchbar, Sozialleistungen nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
dafür ist keine Zeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Krieglach tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sozialhilfe verband Bruck Mürzzuschlag in Mariazell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich, Arbeitstage können gut geplant werden auch bei und während Aus-/Fort- und Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird kaum wahrgenommen
Verbesserungsvorschläge
Besprechungen sollten für mich im Vorhinein gemacht werden und nicht nach Umstrukturierungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorgesetzte sind nicht gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sozialhilfeverband bruck mürzzuschlag in Kapfenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht gut durchdachten Dienstpläne.
Verbesserungsvorschläge
Auf die langjährigen Mitarbeiter hören.
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
PLD wurde gekündigt. Es geht alles drunter und drüber.
Arbeitsbedingungen
Ständig einspringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht es nimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei shv bruck-mürzzuschlag in Mürzzuschlag gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsebene austauschen
Personen an Plätze setzen die in der heutigen Zeit wissen wie man mit MA umgeht und MA führt
Vielleicht sollte sich dieser Betrieb mal Gedanken machen warum wenige Bewerbungen an diesen Betrieb gelangen und die Fluktuation so hoch ist
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird unter Druck wird versucht Aufgaben durchzupeitschen
Ein veraltetes System das in der heutigen Zeit des Wandels einfach keinen Platz mehr hat
Image
alles andere als gut
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen und Diesnständerungen stehen auf der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
wenn man den Vorgesetzen zu Gesicht steht und vielleicht noch gut befreundet ist steht dem Aufstieg im Unternehmen nichts im Wege, alle anderen werden eher davon abgehalten Aufstiegsmöglichkeiten warhzunhmen
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen die hier ständig einspringen und Aufgaben übernehmen könnte der Betrieb schon längst zusperren , Wertschätzung dafür NULL
Vorgesetztenverhalten
PDL :
Primitiv , ohne Respekt und Wertschätzung , Falsch, Hinterlistig, ohne jegliche Positionierung , Stellungnahme oder Transparenz
Kein Vorgesetzter auf den man gerne aufschauen möchte
Lässt Probleme bestehen und sieht weg
Spielt Personal teils untereinander aus
Restliche Vorgestze siehe Punkt Kommunikation
Kommunikation
Pflegedienstleitung schimpft über MA in einer Art und Weise die tiefer nicht mehr zu gehen scheint wobei die Grenzen zur Diskriminierung hier schon fließend sind
Anerkennung Wertschätzung ist hier fehl am Platz
Teilweise wird noch geschrien mit MA geschrien
Anliegen der MA werden teils als Drohung angesehen, hier muss mann fast um das bitten
Wertschätzung für erbrachte Dienstjahre null, jeder ist ersetzbar
Geschäftleitung , Heimleiter , Pflegedienstleitung
MA werden teils von oben herab behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Anlehnung ans KAGES-Schema nicht sooo toll,
Gleichberechtigung
Wenn man gut befreundet ist ist die Gleichberechtigung super
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider althergebrachte Hierarchien. Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sozialhilfeverband der Gemeinden des Bezirkes Bruck an der Mur in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige, individuelle Zulagen,die nicht für jeden gleich sind.
Abfertigung alt (da man Gemeindebediensteter ist) - wird einem nicht gesagt und nach ein paar Jahren kommen die meisten erst drauf
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach helfen keine Verbesserungsvorschläge. Diese Hierarchien zu durchbrechen ist unmöglich.
Image
Außen Hui...
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an die Kages,aber nicht vergleichbar.
Abfertigung alt gilt hier auch für jeden neuen Mitarbeiter.Es wird einem nicht gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Das hat man selbst in der Hand.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem schon gesagt,wer der Vorgesetzte ist.
Arbeitsbedingungen
Leider immer noch Jahrzehnte hinten mit der Technik.So schnell wird sich auch nichts ändern.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miteinander Mensch bleiben?????
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei shv bruck-mürzzuschlag in Mürzzuschlag gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Ansprechpartner, der sich die Sorgen und Nöte aller Mitarbeiter anhört.
Keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Man könnte versuchen die PDL loszuwerden, und nicht das Personal. Denn das niedrige Personal macht die Arbeit.
Image
Unser Image ist sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Dienstpläne sind eine Katastrophe. Ausreden, warum der Dienstplan so ist, gibt es viele.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Launisch, respektlos, unfair, abwertend, selbstüberschätzend und keine Kompetenz einer Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Unter der Kollegschaft gut.
Kommunikation
Ist mit der Chefetage nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur, wenn man eine Freundin der PDL ist.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Miteinander Mensch bleiben, schöner Spruch..schade das dieser Spruch nicht für Mitarbeiter gelebt wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei shv bruck-mürzzuschlag in Mürzzuschlag gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber seine Führsorgepflicht seien Mitarbeiten nur selten überhaupt versucht gerecht zu werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Langjährige Mitarbeiter eingehen und nicht sich um die Jungen neuen kümmern
Arbeitsatmosphäre
Diese ist sehr schlecht, ständiger Druck der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Zum Teil nicht gegeben, da Vorgesetzen einem ständig im Urlaub sowie an freien Tagen belagern zum einspringen
Karriere/Weiterbildung
Diese Möglichkeit gibts wenn überhaupt nur für Ausgewählte
Kollegenzusammenhalt
Zum Großen Teil nicht gegeben, weil die Kollegen sich lieber gegenseitig das Leben schwer machen, sehr viele Intrigen. Von Vorgesetzen wird aktiv gegen Zusammenhalt gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich und Furchtbar, Intrigen werden aktiv unterstützt, der Glaube der Mitarbeiter ist ständig und überall erreichbar so wie sie es den Vorgesetzten gerade passt. Furchtbar
Arbeitsbedingungen
Unmenschliche Dienstzeiten, einfach nur Personal zerstörend
Kommunikation
Sehr mangelhaft, wichtige Dinge werden nicht ausreichend weitergegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig posstive ist es war immer pünktlich, das aber schon. Das KAGES Schema ist leider nicht besonders übig. Eine halbe Stunde Pause bei 12 Sunden ach wie sozial
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Pünktliche Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei shv bruck-mürzzuschlag in Mürzzuschlag gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Gehalt pünktlich war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstundenauszahlung 2mal im Jahr
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung unterstützt durch Pflegedienstleiung
Vorgesetztenverhalten
Eine Person,die das Eine sagt und das Andere tut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verheizen, keine Wertschätzung und Ausnutzen des Personals kaum zu überbieten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei shv bruck-mürzzuschlag in Mürzzuschlag gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnauszahlung pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben! Man arbeitet in einem Sozialen Bereich, geht aber mit seinen Mitarbeitern nicht sozial um!
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen, da unfähig und praktisch nicht vorhanden! Mitarbeiter miteinbeziehen und auch Mal nachfragen wo es Probleme gibt!
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen um den Personalmangel entgegen zu wirken! Kommunikation verbessern! Mehr Wertschätzung, nicht nur drüberfahren und noch mehr fordern!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Auf ein gutes Betriebsklima hofft man vergeblich, keine Anerkennung oder Wertschätzung seitens der Führungsebene!
Image
Schlechtes Image
Work-Life-Balance
Ständig Einspringen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird pünktlich ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
Leider Gruppenbildungen
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ, Steht nicht hinter dem Personal, absolut keine Kommunikation, Es wird nach Sympathie entschieden, ungerecht!! Fördert Gruppenbildung! Bevorzugt ihre "Schätzchen"! Keine Führungsqualitäten!!
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Kein Mitspracherecht, nicht gerecht aufgeteilte Dienste
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sozialhilfeverband Bruck-Mürzzuschlag durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Sozialhilfeverband Bruck-Mürzzuschlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sozialhilfeverband Bruck-Mürzzuschlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.