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    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sozialministerium die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    sozialministerium
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    sozialministerium
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    Stärken

    Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

    Schwächen

    • Bürokratisch auf Regeln achten

      Strategische RichtungTraditionell

      33%

    • Intransparent sein

      FührungTraditionell

      25%

    • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

      FührungTraditionell

      25%

    • Mitarbeiter im Stich lassen

      FührungModern

      25%

    • Auf Kosten der Zukunft leben

      Strategische RichtungTraditionell

      25%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Tolle Kollegen

    Bewertung lesen
    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Immer füreinander da

    Bewertung lesen
    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Tolle Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeit

    Bewertung lesen
    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Vielfältig

    Bewertung lesen
    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kommt sehr auf die Führungskraft an, Manche Sektionschef:innen sind berüchtigt für ihre strenge

    Bewertung lesen
    3,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die steilen Hierarchien verhindern oft ausreichender Kommunikation

    Bewertung lesen
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