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Styria
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider geht es mit der Führung in die falsche Richtung…

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Geschäftsführer. Wie der da reingerutscht ist…keine Ahnung. Viel Vitamin B bestimmt.

Verbesserungsvorschläge

Seminar für den Geschäftsführer, wie man respektvoll mit Menschen, Mitarbeitern und Gästen umgeht. Mittlerweile nur noch peinlich. Vertrauen = 0

Image

Nicht das beste in der Umgebung aus vielen Gründen…die Leute sind ja nicht blöd…was der Geschäftsführer so alles treibt…

Gehalt/Sozialleistungen

Unfaire Verteilung… wer zum Geschäftsführer Nett ist und ihn toll findet bekommt viel,…

Kollegenzusammenhalt

Entweder man ist auf der Seite des Geschäftsführers oder man wird gemobbt

Umgang mit älteren Kollegen

Froh wenn die Pension naht…

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer legt ein Verhalten an den Tag wie es vor 30 Jahren vielleicht einmal an der Tagesordnung war…Derbe Sprüche über die nur er lachen kann, Keine Wertschätzung, mysteriöse Geschäftsgebaren. Muss immer mitteilen dass er der Chef ist…traurig. Ernst nimmt man ihn nicht , die meisten haben hab Angst den Job zu verlieren…

Arbeitsbedingungen

Traurig wie eine derartige Chefpersönlichkeit so viel kaputt machen kann

Kommunikation

Der einzige der sich gerne reden hört ist der neue Geschäftsführer und der hat immer Recht… )-;

Gleichberechtigung

Chef hat seine Ehefrau gut platziert als Chefin der Spa Abteilung…Gleichberechtigung ade.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Bewertung über den besten Arbeitsplatz/ den besten Chef

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

loyal
immer ein offenes ohr
setzt sich immer für die mitarbeiter ein
faire Zeiteinteilung
humorvoll

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn bezahlen

Arbeitsatmosphäre

sehr fair zu allen Mitarbeitern, sehr loyal und teamfähig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist wenig


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Manche Personen sind Fehl am Platz

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Zuhören, Nachfrage Gast Meinung zu viel Produktion Kalkulation Basis

Kollegenzusammenhalt

Die kennen nicht

Kommunikation

Schwach


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Endlich im richtigen Unternehmen und Job angekommen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist sehr gut, die Kollegen sind für einander da und helfen einem sofort. Nach so einem Betrieb habe ich lange gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Schon beim Bewerbungsgespräch ist einem das positive Arbeitsklima aufgefallen.

Work-Life-Balance

Was ist toll gefunden habe, das auf meinen schon gebuchten Urlaub Rücksicht genommen wurde

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nur ein miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten habe immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Jeder macht alles und keiner pickt sich Rosinen heraus.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivien Schulter, HR Personalentwicklung
Vivien SchulterHR Personalentwicklung

Lieber Kollege, liebe Kollegin! So eine schöne Bewertung. Vielen Dank - wir freuen uns, so glückliche MitarbeiterInnen in unserem Haus zu haben. Auf ganz viele schöne Arbeitsmomente! Liebe Grüße, Vivien Schulter - HR Personalentwicklung

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzendes Miteinander, tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vivien Schulter, HR Personalentwicklung
Vivien SchulterHR Personalentwicklung

Lieber Kollege, liebe Kollegin! Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, so wertschätzende MitarbeiterInnen in unserem Team zu haben. Auf viele weiter schöne Arbeitsmomente. HR Personalentwicklung, Vivien Schulter

Toller Arbeitgeber und perfekter Umgang mit COVID-Situation!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit COVID-Situation: alle Mitarbeiter sind in Kurzarbeit, kein einziger wurde gekündigt. Informationen werden laufend an die Mitarbeiter weitergegeben - es gibt seit April 2020 eine eigene Mitarbeiter-Seite mit Infos. Seit Dezember 2020 gibt es zusätzlich noch einen Newsletter welcher regelmäßig an alle Mitarbeiter versendet wird um diese auf dem neusten Stand zu halten.

Teamgeist wird groß geschrieben.

Ideen können jederzeit eingebracht um umgesetzt werden. Aber auch Kritik wird gehört und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, alles super!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivien Schulter, HR Personalentwicklung
Vivien SchulterHR Personalentwicklung

Lieber Kollege, liebe Kollegin! Wow, vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Wir sind stolz, dass wir auch in herausfordernden Zeiten zusammen halten. Der große Teamgeist kann nur funktionieren, mit Menschen wie dich in unserem Team. Wir freuen uns auf viele weitere schöne gemeinsame Arbeitsmomente mit dir. HR Personalentwicklung, Vivien Schulter

Nicht empfehlenswert

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gar nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Richtige Informationen weitergeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivien Schulter, HR Personalentwicklung
Vivien SchulterHR Personalentwicklung

Lieber Kollege, liebe Kollegin! Es tut uns leid, dass Du kein Pro findest. Es würde uns freuen, wenn Du uns nähere Details in einem persönlichen Gespräch mitteilst, sodass wir aus unseren Fehlern lernen können. HR Personalentwicklung, Vivien Schulter

Ist nicht alles Gold was glänzt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die haben mir sogar Geld geboten, das ich mit Freunden von auserhalb, die Bewärtungen Aufmoteviziere und nur mit 4 oder 5 Stern bewärte..

Verbesserungsvorschläge

Werden nicht umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Hatte keine aber ok

Karriere/Weiterbildung

Gab es nicht für mich

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht, immer schön brav Osteuropa Mitarbeiter vorziehen, koste weniger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meine Meinung null

Kollegenzusammenhalt

Wenn der nicht wäre

Umgang mit älteren Kollegen

Nee weniger aber egal

Vorgesetztenverhalten

Immer schön die Schuld von sich weisen, und von Vorgesetzt den grossen Hirsch raushängen lassen. Aber selber keinen Anung von haben

Arbeitsbedingungen

War da zum Arbeiten und nicht zu Urlaub machen..

Kommunikation

Gibts keine

Gleichberechtigung

Gar keine

Interessante Aufgaben

Immer die was andere nicht machen wollten


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivien Schulter, HR Personalentwicklung
Vivien SchulterHR Personalentwicklung

Lieber ehemaliger Kollege, ehemalige Kollegin! Es tut uns leid, dass Du so unzufrieden bei uns warst. Uns hätte es geholfen, wenn Du gleich zu uns gekommen wärst und uns deine Anliegen geschildert hättest. So hätten wir gemeinsam nach einer Lösung suchen können. Mittlerweile haben auch wir uns weiterentwickelt und aus vergangenen Fehlern gelernt. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deinem Berufsleben. HR Personalentwicklung, Vivien Schulter

Arbeiten in einem motivierten Team!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Falkensteiner entwickelt sich immer weiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube es gäbe intern genug fähige Mitarbeiter - man muss nicht immer auf eine Consulting Firma zurückgreifen bei neuen Konzepten!

Work-Life-Balance

Ist eine Sache die jeder für sich entscheiden muß!
Bei mir passts!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sogar eine eigene Falkensteiner Akademie

Gehalt/Sozialleistungen

branchenüblich!

Kollegenzusammenhalt

Team is great

Vorgesetztenverhalten

Sicher einer der besten Vorgesetzten für den ich jemals Arbeiten durfte!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivien Schulter, HR Personalentwicklung
Vivien SchulterHR Personalentwicklung

Lieber Kollege, liebe Kollegin! Obwohl sie schon lange zurück liegt, freuen wir uns über deine positive Bewertung. Mittlerweile gehören wir nicht mehr dem Falkensteiner an, doch auch wir entwickeln uns und tun viel für unsere bestehenden MitarbeiterInnen um diese bestmöglich zu fördern. HR Personalentwicklung, Vivien Schulter

Es wahr unmöglich zufrieden mit der arbeitest zu sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spa Resort Styria durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Spa Resort Styria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spa Resort Styria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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