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Spa 
Resort 
Styria
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score17 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spa Resort Styria
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spa Resort Styria
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • KantineKantine
    54%54
  • CoachingCoaching
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

loyal
immer ein offenes ohr
setzt sich immer für die mitarbeiter ein
faire Zeiteinteilung
humorvoll
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Einige Kollegen.
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Das Betriebsklima ist sehr gut, die Kollegen sind für einander da und helfen einem sofort. Nach so einem Betrieb habe ich lange gesucht.
Umgang mit COVID-Situation: alle Mitarbeiter sind in Kurzarbeit, kein einziger wurde gekündigt. Informationen werden laufend an die Mitarbeiter weitergegeben - es gibt seit April 2020 eine eigene Mitarbeiter-Seite mit Infos. Seit Dezember 2020 gibt es zusätzlich noch einen Newsletter welcher regelmäßig an alle Mitarbeiter versendet wird um diese auf dem neusten Stand zu halten.
Teamgeist wird groß geschrieben.
Ideen können jederzeit eingebracht um umgesetzt werden. Aber auch Kritik wird gehört und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
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Wertschätzendes Miteinander, tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Geschäftsführer. Wie der da reingerutscht ist…keine Ahnung. Viel Vitamin B bestimmt.
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Die haben mir sogar Geld geboten, das ich mit Freunden von auserhalb, die Bewärtungen Aufmoteviziere und nur mit 4 oder 5 Stern bewärte..
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Ich glaube es gäbe intern genug fähige Mitarbeiter - man muss nicht immer auf eine Consulting Firma zurückgreifen bei neuen Konzepten!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seminar für den Geschäftsführer, wie man respektvoll mit Menschen, Mitarbeitern und Gästen umgeht. Mittlerweile nur noch peinlich. Vertrauen = 0
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Mehr Lohn bezahlen
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Kommunikation, Zuhören, Nachfrage Gast Meinung zu viel Produktion Kalkulation Basis
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Nichts, alles super!
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Werden nicht umgesetzt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Spa Resort Styria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier gibt es nur ein miteinander.
5
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Wenn der nicht wäre
3
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Team is great
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spa Resort Styria ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der einzige der sich gerne reden hört ist der neue Geschäftsführer und der hat immer Recht… )-;
1
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Gibts keine
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gab es nicht für mich
1
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Es gibt sogar eine eigene Falkensteiner Akademie
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spa Resort Styria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Spa Resort Styria besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Spa Resort Styria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spa Resort Styria als eher modern.
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